Juryns motivering lyder: Genom arbete med struktur och god företagskultur – där gruppens samarbete och kommunikation är lika viktigt som individens behov av att må bra – har HSB Mölndal ökat lönsamheten och fått nöjdare kunder och medarbetare.
– Vi är stolta och glada att tilldelas Fastigopriset för vårt medarbetarprojekt, som vi kallar Den Goda Arbetsplatsen. Genom ett långsiktigt arbete har vi lyckats nå målen för projektet – att genom nöjda medarbetare, som har kul på jobbet, skapa bättre lönsamhet, nöjda kunder och nöjda ägare. Tack vare den företagskultur vi skapat tillsammans står vi rustade att ta oss till nästa nivå. Jag är omåttligt stolt över mina medarbetare, utvecklingen har varit fantastisk, säger David Blücher, vd på HSB Mölndal.
– Det är viktigt att premiera bra arbetsgivare som arbetar systematiskt och målmedvetet och på ett tydligt sätt kopplar samman personalens arbete med kund och affärsnytta för att nå ökad lönsamhet, säger Mona Finnström, vd på Fastigo.
Fastigopriset delas i år ut för sjätte gången. Syftet är att synliggöra fastighetsbranschen som en attraktiv bransch att arbeta i och att premiera de bästa arbetsgivarna. För vinnarna är priset en bekräftelse på ett genomtänkt och bra arbete med hr-frågor.
Bolag Ett tråkigt år. Det är vd Stefan Dahlbos utblick för marknaden 2024 som han delger på presentationen av första kvartalet för Fabege. Stora utflyttningar och långa hyresförhandlingar är två av de faktorerna som han ser med oro på.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Stora Bostadsdagen Göteborg
Fastighetsmarknadsdagen Borås
Lokalmarknadsdagen
Stora Logistikdagen
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.