Fredrik Svenburg kommer närmast från SHL där han har arbetat med identifiering och genomförande av projekt inom talent management, det vill säga rekrytering, utveckling och successionsplanering.
Han arbetade även med assessment centres på SHL, alltså rollspel för att pröva kandidaters lämplighet för strategiska befattningar. Fasticon Kompetens ser detta som en möjlighet att vidareutveckla bolagets branschanpassade rekryteringsprocess.
Dessförinnan arbetade Fredrik Svenburg som rekryteringskonsult på Alexander Hughes i London.
Bygg/Arkitektur "Ett glädjande första steg" och "Dagens besked är viktiga för branschen" är ett par kommentarer på regeringens nya bolåneregler. Men det finns aktörer som tycker att man borde gjort mer.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.