Hon drivs av stora komplexa utmaningar och om tio år leder hon ett bolag som driver hållbara och meningsfulla fastighetsprojekt . Möt den andra finalisten i Årets Unga Fastighetskvinna 2025 – Elin Andersen!
Den 2 september – nästa tisdag – hålls seminariet Fastighetskvinnan på Berns Salonger i Stockholm.
Anmäl dig här (senast torsdag den 28 augusti).
En av höjdpunkterna på seminariet är prisutdelningen för utmärkelsen Årets Unga Fastighetskvinna som går till en kvinna, max 35 år (född 1990 eller senare), som gärna antar utmaningar, är en god förebild och har förutsättningar att bli en framtida ledare i branschen.
Juryn, bestående av Kristina Alvendal (ordf), Biljana Pehrsson, Johanna Skogestig och förra årets vinnare Amanda Tevell har utsett tre finalister – och en av dem tar hem titeln Årets Unga Fastighetskvinna 2025.
Under tre dagar presenterar vi de tre finalisterna. Idag är det dags för: Elin Andersen, projektutvecklingschef på Resona.
Berätta om din bakgrund – hur hamnade du i fastighetsbranschen?
– Jag har alltid haft en stark emotionell koppling till mitt hem och platsen där jag bor. Under min tid på KTH kom jag i kontakt med Skanska, och det var då jag insåg att jag kunde vara med och skapa just de miljöerna där människor ska leva sina liv, känna sig trygga och må bra. Där man älskar att vara enkelt. Det tände en gnista i mig.
– Skanskas bredd, djupa kompetens och förmåga att bygga ett mer hållbart samhälle lockade mig. Och där fanns möjligheten för en som mig, som älskar att ta mig an stora komplexa utmaningar, att få lära, växa och fullt ut bidra. Det var så mitt intresse för fastighetsbranschen växte till ett långsiktigt engagemang.
Vad har du för yrkesmässiga ambitioner?
– Jag brinner fortfarande för att skapa områden och hem där människor älskar att leva sina liv, men som också bidrar i ett större perspektiv. För mig är det viktigt att vara med och driva branschens utveckling inom hållbarhet, digitalisering och socialt ansvarstagande. Jag vill vara med och flytta gränser inom dessa områden, tillsammans med ett dream team. Vi gör mycket redan idag, men det räcker inte – vi måste hela tiden våga utmana nuläget och tänka nytt. Jag vill vara en tongivande ledare som bidrar till en företagskultur som främjar detta, där välmående, mod, nyfikenhet och en vilja att utvecklas är dess identitet.
Vad gör du om tio år?
– Då leder jag ett bolag som har fått förtroendet att driva meningsfulla, hållbara fastighetsprojekt som på riktigt bidrar till en förbättring av samhället och människorna som ska bo där.
– Jag har lyckats bygga upp en organisation där sammanhållning, prestationslust och innovationsförmåga går hand i hand. En arbetsplats där människor växer och där vi ständigt utvecklar vår förmåga att möta nya krav i en värld som ständigt förändras.
Fakta:
Namn: Elin Andersen.
Ålder: 34 år.
Bor: Sköndal, Stockholm.
Familj: Min man Filip och våra två barn August och Alice, 7 och 5 år.
Fritidsintressen: Matlagning i sällskap av nära och kära, träning och att göra utflykter och aktiviteter med familjen.
Du ser hela programmet här och läser mer om de medverkande talarna här.
Efter själva seminariet följer ett trevligt branschmingel.
Fastighetskvinnan arrangeras av Fastighetssverige och Nordic Property News i samarbete med Stockholm Business Region.
Partnerföretag är: Cushman & Wakefield, Citymark, Aspia, Novier, Causey Westling, Bengt Dahlgren och Svalner – läs mer om dem här.
Fastighetskvinnan är ett av branschens främsta inspirationsseminarium – ett affärsseminarium som gör skillnad och som lyfter fram förebilder och inspirerar, vilket i förlängningen leder till en bredare och mer jämställd fastighetsbransch – ett affärsseminarium som gör skillnad!
