Bild: Forsen
Forsen utnämndes till Sveriges elfte bästa arbetsplats när årets vinnare korades av Great Place to Work Institute.
– Vi är oerhört stolta över att vara med på den här prestigefyllda listan. Det betyder att vi har en unik arbetsplatskultur, att våra medarbetare trivs och att vår HR-strategi är helt rätt. Vi har 50 procent kvinnor i både styrelse och ledningsgrupp vilket tydligt visar på en av våra framgångsfaktorer – mångfald. Olika människor med olika värderingar, synsätt och sätt att lösa problem, säger Bengt Johansson, vd för Forsen.
– I en högkonjunktur och en bransch där personalomsättningen är hög, kommer utmärkelsen bidra till att både behålla och attrahera nya medarbetare. Vi har tre heltidsanställda HR-specialister på 170 medarbetare. Det lönar sig, säger Caroline Redare, HR-chef.
Det var inte det enda pris Forsen tog med sig från galan. Bolaget prisades även för sitt employer branding-arbet: Sharing the pride.
– Jag är oerhört stolt över utmärkelsen. Motiveringen lyfter fram en av våra framgångsfaktorer - det goda samarbetet mellan HR och marknad. Vi är stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser och det vill vi visa upp, säger Cajsa Lindgårdh, marknadsansvarig, Forsen.
– Utöver att skapa intresse för Forsen externt, är det minst lika viktigt att bygga stolthet internt. Sharing the pride handlar ju primärt om att lyfta fram våra medarbetare för att skapa engagemang, säger Caroline Redare, HR-chef, Forsen.
Juryns motivering:
”Forsen har genom sitt goda samarbete mellan HR och Marknad lyckats ta sitt employer branding-arbete till nya höjder. Med en strategisk insats har de lyft stämningen både internt och externt och med nytänkande "utanför lådan" har de skapat stor trafik i sina digitala kanaler.”
Bolag Det saknas inte byggklar mark eller detaljplaner, om man får tro Wallenstam. Enligt bolagets vd Hans Wallenstam har bolaget många projekt som skulle kunna dras igång här och nu – men det råder fortfarande en stor osäkerhet kring huruvida alla led i entreprenörskedjan är tillräckligt pålitliga. – När det gäller byggen idag så är vi väldigt noggranna: vi gör bakgrundskontroller på alla entreprenörer för att säkerställa att de inte har något kriminellt för sig och för att vara säkra på att de har ekonomi för genomförandet.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Stora Bostadsdagen Göteborg
Fastighetsmarknadsdagen Borås
Lokalmarknadsdagen
Stora Logistikdagen
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.