Det hela är enkelt, man går helt enkelt in på Fasticon Kompetens hemsida, registrerar sig med kontaktuppgifter, erfarenheter och önskemål samt bifogar cv samt de dokument som man anser är viktiga, till exempel betyg och personligt brev med mera.
- Vi genomför löpande en matchning mellan våra registrerade kontakter och de företag som söker ny kompetens, säger Jonas Gustavsson.
Då det råder stor kompetensbrist inom vissa specialistområden i branschen så kommer vi att kunna matcha personer med nyckelkompetens i databasen direkt mot lämpliga företag i branschen.
Självklart sker all kontakt efter godkännande och överenskommelse med registrerade personer och alla uppgifter hanteras konfidentiellt.
Med det nya verktyget kan man också skicka ut riktad information till användarna kring lediga jobb, samt utbildning och HR-nyheter i branschen.
Förutom jobbmatchning riktar Fasticon Kompetens sig även till fastighetskonsulter (egenföretagare) som ingår i konsultnätverket och som kan använda tjänsten för att tala om att man är tillgänglig.
Bolag Sparbössan är väldigt selektivt som fastighetsbolag: Fastigheterna i portföljen bör ha ett kulturhistoriskt eller arkitektoniskt värde. Så när vd Sara Östmark pratar om att bolaget är inne i en "tillväxtresa", ja, då är det tillväxt på egna villkor och i egen takt. – Det handlar om vilken typ av organisation man vill jobba i, berättar hon för Fastighetssverige.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Stora Bostadsdagen Göteborg
Fastighetsmarknadsdagen Borås
Lokalmarknadsdagen
Stora Logistikdagen
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.