Cibus gör en förändring högst upp I toppen. Sverker Källgården kliver av som vd och en efterträdare ska rekryteras. Efter beskedet berättar Sverker Källgården för Fastighetssverige om känslorna kring att lämna bolaget, hur han ser på sin tid som vd och hur han ser på Cibus status i dag samt om tankarna på sin egen framtid.
Under onsdagen meddelade Cibus att man väljer att genomföra ett skifte på vd-posten. Ett skifte som innebär att nuvarande vd:n Sverker Källgården kommer att lämna bolaget efter cirka 4,5 år.
Hur är känslan nu när nyheten offentliggjorts?
– Den är såklart tudelad, jag älskar Cibus och alla medarbetare vi har så det kommer bli jobbigt att lämna. Samtidigt är jag stolt över den resa vi gjort och det vi åstadkommit på relativt kort tid, säger Sverker Källgården.
Hur ser du på tiden som varit i vd-stolen på Cibus?
– Oerhört rolig, stimulerande och lärorik. När jag började var jag ensam anställd på bolaget, sedan har vi byggt upp ett bolag och en organisation som kunde flytta upp på huvudlistan. Vi har växt portföljen från att bara vara i Finland när jag började till att Cibus nu är närvarande även i Sverige, Norge och Danmark. Vi var även först i Norden med månadsutdelning vilket gillas av våra aktieägare.
Hur ser du på statusen för bolaget i dag?
– Cibus har en solid grund att stå på, våra fastigheter och hyresgäster är en säker tillgång i såväl låg- som högkonjunktur. Livsmedel behövs alltid och vår strategi är ju att äga livsmedelsbutiker uthyrda till de ledande nordiska livsmedelskedjorna.
– Vi har även aktivt arbetat ner vår skuldsättning och kommer fortsätta med det arbetet framåt vilket kommer stärka oss ytterligare.
Arbetet med att hitta en ersättare är inlett och Källgården kommer finnas kvar i bolaget under rekryteringsarbetet.
Hur blir tiden som blir kvar på Cibus?
– Jag har lovat vara kvar tills styrelsen hittat en ersättare så jag kör på som vanligt tills bolaget har en ny vd.
Hur ser du på framtiden? Har du redan nu tankar på vad du vill ägna dig åt och vilken typ av arbete eller tjänst du är intresserad av?
– Jag har inte hunnit tänka så långt men mina styrkor är att bygga organisationer, företag, relationsbyggande och driva förändringsarbete så jag hoppas kunna fortsätta med det. Om det blir operativt eller som konsult får framtiden utvisa.
