Svenska Hus adderar ytterligare en pusselbit när Rikard Norström rekryteras i en ny roll som fastighetsutvecklingschef Sverige. Med ytterligare en lagspelare på plats berättar vd Nils Rydh för Fastighetssverige om organisationsförändringen, varför valet av fastighetsutvecklingschef Sverige föll på Rikard Norström och om ett nytt bostadsprojekt med inflyttning i slutet av året.
Svenska Hus fortsätter att stärka sitt lagbygge med en ny spelare. Detta genom att Rikard Norström ansluter som ny fastighetsutvecklingschef Sverige. Det nya tillskottet till görs för att bolaget ska kunna fortsätta gasa samtidigt som man parerar för eventuell sårbarhet.
– Den rollen som nu tillsätts hade jag delvis innan jag blev vd, berättar Nils Rydh. Sedan har jag fortsatt hantera den biten permanent med att vara vd men nu kände vi att vi behövde utveckla det ytterligare – och då behöver vi en person i den rollen.
Varför behöver ni det nu?
– Det handlar om att jag behöver kunna ta en mer strategisk och mindre operativ roll och därför behöver organisationen förändras med att tillsätta en ytterligare resurs. Detta innebär att vi får fler som kan arbeta med våra projekt men också att vi blir mindre sårbara.
Rikard Norström kommer närmast från Willhem, där han varit med sedan fastighetsbolaget grundades 2010. De senaste tio åren har han ansvarat för nyproduktion och projektutveckling på bolaget. Han har även en bakgrund från entreprenad- och konsultsidan där han huvudsakligen arbetat med projektledning inom fastighetsutveckling. Rikard Norström tillträder sin nya roll i mitten av april.
Varför föll valet på Rikard Norström?
– Det är en person som besitter både djup och bred kunskap. Men det viktigaste av allt när vi rekryterar någon är de personliga egenskaperna. Vi är väldigt noggranna att medarbetare som kommer hit ska vara ”Svenska Husare” – att det är lagspelare som gillar att arbeta tillsammans.
– Rikards värderingar och personliga egenskaper stämmer väldigt bra in med hur vi vill jobba – så det blir en riktigt bra matchning.
Rikard Norström följer i spåren av flera nya i chefs- och ansvarspositioner som tillsatts senaste åren. Bland dessa återfinns hållbarhetsansvarige Emma Wilson, transaktions- och finansansvarige Patrick Andersson, affärsutvecklingschefen Niklas Simonsson och regionchefen Peter Stalfors.
– Många av de positioner som tillsatts har varit internt efter att luckor uppstått. När Ylva Morelli slutade så flyttade Peter Stalfors upp som regionchef, då kom Patrick Andersson in och fyllde den lucka han lämnat efter sig, säger Nils Rydh.
– Det som har adderats i form av roller som inte fanns när jag började på Svenska Hus är dels att Emma Wilson kommit in som hållbarhetsansvarig och att Pernilla Gustafsson kommit in i rollen som fastighetscontroller.
– Men så organisationen ser ut nu efter att Rikard rekryterats så har vi inga personalbehov i ledande befattningar.
Med sin nya nyckelrekrytering klar fortsätter Svenska Hus arbeta med sin befintliga verksamhet för att skapa ett framgångsrikt 2025. På agendan finns bland flera ett nytt viktigt inslag för bolaget.
– Vi konvertera Telias första huvudkontor i Sverige – som ligger i Nynäshamn – till bostäder. Det ska bli 77 bostäder i en första etapp som ska stå klara i slutet av året. Det är oerhört viktigt för oss med ett bra mottagande då det är en ny marknad för oss, säger Nils Rydh.
