Efter att nya bolaget Avanti startat har Cushman & Wakefield får se två chefer lämna. Karl Persson, vd för Cushman & Wakefield i Sverige, berättar för Fastighetssverige hur man ska ersätta dem och varför man ser avskedet som en möjlighet.
I och med grundet av nya konsultbolaget Avanti Partners har det skapats luckor hos CBRE och Cushman & Wakefield. De båda jättarna har fick se profiler lämna sina respektive bolag och har nu ett arbete framför sig att hitta ersättare. Hos CBRE har man löst delar av luckorna genom att plocka in mertierade namn som Isabelle Andersson och Tom Wadegård redan innan Avanti lanserades. Hos Cushman & Wakefield är det Håkan Klinterhäll och Bob Gustafsson som ska ersättas, alltså två stycken chefsroller. Head of Agency Leasing i fallet Klinterhäll och Head of Tenant Representation när det gäller Gustafsson.
– Det är klart att dem ska ersättas på ett eller annat sätt. Sedan om det blir i samma form eller inte får vi se, säger Karl Persson, vd för Cushman & Wakefield.
– Det är synd att de slutar för det är två bra personer – men medarbetare kommer och går hela tiden. Det är inga hard feelings utan bara att önska dem lycka till.
När vill ni ha ersättare på plats?
– Så snart som möjligt.
Vem tar över deras ansvarsområden nu direkt?
– Det gör Marie Cronström. Hon har varit det tidigare.
På Cushman & Wakefield ser man hålen som nu uppstått som en ny möjlighet.
– Vi får se vad vi hittar för lösning. En individ måste passa rollen och rollen måste passa individen. Det är synd att de två slutar, men vi ser det här som en möjlighet. Det skapas en möjlighet till förändring och den kommer vi ta, säger Karl Persson.
