Så jämställda är fastighetsbolagens ledningsgrupper

Fastighetsbranschen har länge legat i framkant vad gäller fördelning mellan kvinnor och män i bolagens ledningsgrupper – men hur ser det egentligen ut sinsemellan bolagen? Fastighetssverige har tittat närmare på ledningsgrupperna hos de större fastighets- och byggbolagen för att se vilka som har helt jämn fördelning, vilka som ligger strax där bakom och vilka som helt saknar kvinnlig representation.
Så jämställda är fastighetsbolagens ledningsgrupper
Bild: Istock

Fastighetsbranschen har länge legat i framkant vad gäller fördelning mellan kvinnor och män i bolagens ledningsgrupper – men hur ser det egentligen ut sinsemellan bolagen? Fastighetssverige har tittat närmare på ledningsgrupperna hos de större fastighets- och byggbolagen för att se vilka som har helt jämn fördelning, vilka som ligger strax där bakom och vilka som helt saknar kvinnlig representation.

Fördelningskategorierna är uppställda utifrån stiftelsen Allbrights nivåer om 50/50, minst 60/40, under 60/40, samt 0/100 i fördelning mellan män och kvinnor i ledningsgrupperna.

Jämn fördelning mellan kvinnor och män:

NCC
Kvinnor: 6
Män: 6
Vd: Tomas Carlsson

Akademiska Hus
Kvinnor: 5
Män: 5
Vd: Caroline Arehult

Jernhusen
Kvinnor: 4
Män: 4
Vd: Biljana Pehrsson

Stendörren
Kvinnor: 4
Män: 4
Vd: Erik Ranje

Fabege
Kvinnor: 4
Män: 4
Vd: Stefan Dahlbo

Wallenstam
Kvinnor: 3
Män: 3
Vd: Hans Wallenstam

Nyfosa
Kvinnor: 3
Män: 3
Vd: Carl-Johan Hugner

Catena
Kvinnor: 3
Män: 3
Vd: Jörgen Eriksson

Brinova
Kvinnor: 1
Män: 1
Vd: Per Johansson

Nivika
Kvinnor: 3
Män: 3
Vd: Sverker Källgården
*CFO Kristina Karlsson kommer senast i maj att ersättas av Daniel Karlsson och med det förändras fördelningen.

Minst 40/60-fördelning mellan kvinnor och män:

Hemsö
Kvinnor: 5
Män: 6
Vd: Nils Styf

Vasakronan
Kvinnor: 5
Män: 4
Vd: Johanna Skogestig

Rikshem
Kvinnor: 7
Män: 5
Vd: Anette Frumerie

Wihlborgs
Kvinnor: 3
Män: 4
Vd: Ulrika Hallengren

Bonava
Kvinnor: 3
Män: 4
Vd: Peter Wallin

Atrium Ljungberg
Kvinnor: 4
Män: 3
Vd: Annica Ånäs

Skandia Fastigheter
Kvinnor: 4
Män: 6
Vd: Åke Pettersson

Balder
Kvinnor: 3
Män: 2
Vd: Erik Selin

Trianon
Kvinnor: 2
Män: 3
Vd: Olof Andersson

Under 40/60-fördelning mellan kvinnor och män:

Hufvudstaden
Kvinnor: 3
Män: 5
Vd: Anders Nygren

AMF Fastigheter
Kvinnor: 3
Män: 5
Vd: Thomas Erséus

JM
Kvinnor: 3
Män: 6
Vd: Mikael Åslund

Diös Fastigheter
Kvinnor: 2
Män: 4
Vd: David Carlsson

John Mattson
Kvinnor: 4
Män: 2
Vd: Per Nilsson

Corem
Kvinnor: 2
Män: 4
Vd: Rutger Arnhult

SBB
Kvinnor: 2
Män: 4
Vd: Leiv Synnes

Genova
Kvinnor: 2
Män: 4
Vd: Michael Moschewitz

Cibus
Kvinnor: 2
Män: 4
Vd: Christian Fredrixon

Castellum
Kvinnor: 4
Män: 8
Vd: Joacim Sjöberg

Sagax
Kvinnor: 1
Män: 2
Vd: David Mindus

Intea
Kvinnor: 1
Män: 2
Vd: Charlotta Wallman Hörlin

SLP
Kvinnor: 1
Män: 3
Vd: Tommy Åstrand

Pandox
Kvinnor: 3
Män: 7
Vd: Liia Nou

Heba
Kvinnor: 5
Män: 2
Vd: Patrik Emanuelsson

Akelius
Kvinnor: 2
Män: 5
Vd: Ralf Spann

Klarabo
Kvinnor: 1
Män: 3
Vd: Andreas Morfiadakis

Peab
Kvinnor: 2
Män: 6
Vd: Jesper Göransson

K2A
Kvinnor: 2
Män: 7
Vd: Johan Knaust

Platzer
Kvinnor: 7
Män: 2
Vd: Johanna Hult-Rentsch
*Ulrika Danielsson (tf) ersätts senast under som CFO av Jakob Nilsson och fördelning kommer med det att skifta.

Neobo
Kvinnor: 4
Män: 1
Vd: Ylva Sarby Westman

Eastnine
Kvinnor: 1
Män: 5
Vd: Kestutis Sasnauskas

K-Fastigheter
Kvinnor: 2
Män: 12
Vd: Jacob Karlsson

Fastpartner
Kvinnor: 1
Män: 7
Vd: Sven-Olof Johansson

Stenhus
Kvinnor: 1
Män: 8
Vd: Elias Georgiadis

Logistea
Kvinnor: 1
Män: 9
Vd: Niklas Zuckerman

Bolag helt utan kvinnor eller män i ledningen:

NP3
Kvinnor: 0
Män: 3
Vd: Andreas Wahlén

Prisma Properties
Kvinnor: 0
Män: 6
Vd: Fredrik Mässing

Wästbygg
Kvinnor: 0
Män: 7
Vd: Patrik Mellgren (tf)

Läs också