Andreas D’Arienzo har jobbat i olika roller på Peab sedan 2011 och har över 25 års erfarenhet från byggbranschen. Nu tar han alltså över rollen som ny regionchef för Peabs bostadsproduktion i väst och efterträder därmed Liselott Bergkvist, som efter tolv år i regionchefsrollen nu kliver över till en ledande befattning inom affärsstöd i Peabs byggverksamhet.
Du tillträder tjänsten som regionchef 1/10. Hur kommer de anställda att märka att du tagit över och hur kommer det märkas i projekten, affärerna och kontakten med partners?
– Vi har en välskött och stabil region, så initialt är mina prioriteringar att se till att vi driver vår verksamhet och våra projekt som tidigare och att lära känna organisationen och projekten närmare. Vi behöver också fortsätta vår viktiga resa mot en mer jämställd, hållbar och klimatanpassad verksamhet, sähger Andreas D’Arenzio.
Du har jobbat i branschen i över 25 år och på Peab nästan lika länge. Hur har branschen förändrats under de här åren, tycker du, och vilka är de största förändringarna?
– Jag tycker att branschen har tagit flera kliv framåt i många frågor, även om det finns mycket som fortfarande kan förbättras. Arbetsmiljön och säkerheten har, med all rätt, mycket större fokus idag. Vi måste ha en nolltolerans när det gäller olyckor. Men även här har vi mycket att göra, alla ska komma hem säkert efter en dag på jobbet, förklarar Andfreas D’Arenzio.
– Angående klimatfrågan tycker jag att det i branschen, bara de senaste åren, har skett stora förändringar och smartare lösningar som till exempel betong med mindre inblandning av cement och fossilfritt stål har tagits fram för att minska branschens klimatavtryck. I fråga om jämställdhet upplever jag att jargongen har förbättrats på många håll som tur är, men här finns fortfarande att göra och förbättra. På Peab har vi till exempel startat ett lärlingsprogram för kvinnor som vi kallar Byggåret för att öka andelen kvinnliga hantverkare hos oss. Byggbranschen måste vara en bransch för alla.
Bostadsbyggandet har fått sig en törn de senaste åren och det byggs för lite bostäder. Det här råder ju inte du över, men hur kan du som chef ändå bidra och stimulera till en ökning av projektering och byggande av bostäder?
– Jag tror mycket på att vi som entreprenörer kan komma in i tidiga skeden i projekten. Då kan vi tillsammans med kunden bidra med våra respektive kunskaper och hitta smarta lösningar för det specifika projektet. Jag tror också mycket på samverkansformen partnering. I min nya roll hoppas jag kunna ha större möjligheter att vara delaktig och påverka processerna som ligger till grund för nya planer och kommande projekt i regionen, både hos externa kunder och tillsammans med vår interna projektutveckling.
Till sist: om tio år ska det skrivas en liten text om dina år som regionchef. Vad kommer det att stå i den, sammanfattningsvis?
– Oj, svår fråga! Men jag hoppas att jag ska kunna bidra till att vår region och Peab fortsätter att bygga goda relationer tillsammans med alla våra intressenter och att våra medarbetare trivs och utvecklas. Sen hoppas jag självklart att vara en bra chef och ledare och att vi tar stora kliv framåt i frågorna om arbetsmiljö, klimat och jämställdhet.
Andreas D’Arienzo tillträder tjänsten som regionchef den 1 oktober 2024.
