Människor som flyr från Ukraina kommer till ett nytt land för att jobba, leva och bo. Många hamnar i byggbranschen men ibland på arbetsplatser utan schyssta villkor.
Maria Nordin är projektledare för En schysst väg in i byggsverige och verksamhetsutvecklare på Galaxen Bygg. Hon menar att just det, en schysst väg in i jobbet, har saknats tidigare.
– Det har varit flera reportage det senaste året om hur personer blir utnyttjade. Det ser vi som ett tecken på att det saknas en schysst väg in i branschen. Det har tagits initiativ tidigare, men generellt är det väldig få av de ukrainska flyktingarna som hittat in på jobbmarknaden via vanliga, riktade insatser och få som fått hjälp via arbetsförmedlingen. Den här gruppen har inte rätt till lika mycket hjälp som till exempel den syriska vågen av flyktingar hade, på grund av massflyktsdirektivet.
Vad är det, konkret, som Galaxen Bygg gör i och med detta projekt som gör att villkoren blir bättre för de ukrainska flyktingarna?
– Det kan vara svårt att få information om rättigheter och vad som gäller på den svenska arbetsmarknaden. Vi kommer att försöka hjälpa ukrainarna att få kontakt med de arbetsgivare som vill göra rätt, som inte vill anställa med svartkontrakt till exempel. De som tar sitt arbetsgivaransvar, helt enkelt. Galaxen bygg har sedan tidigare ett fint företagsnätverk; vi har funnits sedan 1986 och ägs av de största branschbolagen, så vi har ett stort företagsnätverk. Vad vi konkret gör är att ta kontakt med flyktingarna och berätta om möjliga arbetstillfällen och vad som gäller samt sprider information till andra organisationer, som också fått stöd för att hjälpa till med matchningen. Så det är traditionellt rekryteringsarbete och riktad rekrytering, egentligen.
Kommer det här att vara till nytta för andra utsatta grupper, förutom just krigsflyktingar från Ukraina?
– Ja, det är absolut förhoppningen att det ska bli så på sikt. Men just de här EU-medlen för det här projektet är riktade till den ukrainska målgruppen. Sedan har Galaxen Bygg själv som mål att använda sig av lärdomarna och kontakterna vi får i detta projekt för att kunna ge generell hjälp nyanlända och långtidsarbetslösa.
Nu drar detta igång. Hur länge håller det på och vad förväntar ni er att projekt ska leda till i förlängningen?
– Vi är precis i uppstarten nu, så vi håller på och drar igång allt just nu. Vi har ett halvår på oss i detta projekt att hjälpa så många som möjligt. Men i o m att vi har den långsiktiga ambitionen som jag pratade om underlättar det också när vi etablerat nätverket. Vi vill att det ska övergå från projekt till del av löpande verksamhet.
Projektet kommer i en första fas främst ha fokus på Stockholm och Umeå där Galaxen Bygg redan har upparbetade nätverk och goda samarbetspartners för ändamålet.
