Nacka kommun ökar intensiteten i stadsutvecklingsarbetet ytterligare. De nya cheferna kompletterar den befintliga organisationen. Vissa chefsroller är helt nyskapade och vissa blir vakanta när de tidigare cheferna går vidare till nya viktiga roller inom kommunen. Nu stärks förutsättningarna för att nå målen 20 000 nya bostäder, 15 000 nya arbetsplatser och tunnelbana till Nacka till år 2030.
– Vi har otroligt spännande saker på gång i Nacka. Vi vill ha de bästa stadsutvecklingscheferna nu när vi tar sats inför nästa fas i våra stadsutvecklingsprojekt, säger Gunilla Glantz, stadsbyggnadsdirektör i Nacka kommun.
Rekryteringarna innebär delvis helt nya chefsroller i kommunen. De nya cheferna förstärker arbetet med kommunens planarbete, att utveckla kommunens mark, kommunens eget byggande och arbetet med miljö- och trafikrelaterade frågor inom stadsutveckling.
– Vi gör redan mycket i Nacka men framöver ska vi göra mycket mer. Våra nya chefer spelar avgörande roller när vi bygger stad samtidigt som vi värnar naturen och Nackabornas livsmiljöer, säger Dag Björklund, trafik- och fastighetsdirektör i Nacka kommun.
Bolag Sparbössan är väldigt selektivt som fastighetsbolag: Fastigheterna i portföljen bör ha ett kulturhistoriskt eller arkitektoniskt värde. Så när vd Sara Östmark pratar om att bolaget är inne i en "tillväxtresa", ja, då är det tillväxt på egna villkor och i egen takt. – Det handlar om vilken typ av organisation man vill jobba i, berättar hon för Fastighetssverige.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Stora Bostadsdagen Göteborg
Fastighetsmarknadsdagen Borås
Lokalmarknadsdagen
Stora Logistikdagen
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.