Missnöje bakom CBRE-tappen

Flera profiler har lämnat CBRE på kort tid. Fastighetssverige kan avslöja att anledningen är ett missnöje bland flera anställda. Patrik Kallenvret om alla förluster – och rekryteringar: ”Anställer betydligt fler än de som slutar”.
Missnöje bakom CBRE-tappen
Patrik Kallenvret. Bild: CBRE Sweden

Karl Persson var den senaste, och kanske mest profilerade, personen att lämna CBRE – då han framåt våren ansluter till ett av bolagets kanske närmsta konkurrenter Cushman & Wakefield.

Den avgående vice vd:n har nästan 20 års erfarenhet av transaktioner i Sverige och varit projektledare i ett stort antal transaktioner. Han är en av branschens mest framstående rådgivare.

– Just nu känns det extra roligt att få ansluta till Cushman & Wakefield, eftersom Capital Markets-teamet har varit så framgångsrikt och så mycket positivt i övrigt händer i bolaget. Det ska också bli roligt att få chansen att bygga marknadens starkaste lag i Göteborg, sa Karl Persson i Cushman & Wakefields pressmeddelande.

När Fastighetssverige ber om ytterligare kommentarer är han dock avvaktande.

– Jag har, i samförstånd med CBRE, valt att inte uttala mig mer om detta. Det får bli längre fram, när jag tillträder.

Och när är det?

– Senast juni har vi sagt, men det kan bli tidigare än så. Jag är ledsen, men mer kan jag inte säga.

Patrik Kallenvret, vd på CBRE Sweden, kommenterar tappet av Karl Persson så här:

– Det är alltid tråkigt när folk slutar hos oss, speciellt när någon går till en konkurrent vilket är sällsynt. Kalle har valt att sluta och vi önskar honom lycka till.

Är det en prestigeförlust?

– Vi ser det inte som en prestigeförlust. Vi har en stark verksamhet i Göteborg med 18 anställda, det skiljer oss från våra största konkurrenter. Jag var i Göteborg i tisdags och det var fantastiskt att känna den stämning som är på kontoret. Vi tror att vi kommer prestera bättre än någonsin i Göteborg 2017.

Karl Persson är som sagt inte ensam. Pressmeddelande efter pressmeddelande har dykt upp den senaste tiden där personer har rekryterats från CBRE.

Pernilla Hallin, director på transaktioner, går till Catella som partner. Tomas Pendén, head of industrial & logistics, plockades upp av Revelopment – ett etableringsbolag inom detaljhandeln.

Det norska bolaget Arctic Securities, med fokus på rådgivning på den norska kommersiella fastighetsmarknaden, lyckades att värva Daniel Andersson, avgående head of capital markets. Dessutom lämnar Johan Sundin CBRE till förmån för AB Stenvalvet, där han blir ny ekonomi- och finanschef.

På drygt en månad har alltså fem profilerade medarbetare lämnat CBRE:s svenska team. Dessutom finns det fler personer som valt att lämna bolaget, enligt uppgift.

Källor till Fastighetssverige gör gällande att många har valt att lämna CBRE på grund av omstruktureringar i verksamheten, som framför allt kommer drabba den svenska marknaden på sikt.

Vad innebär dessa stora förändringar? Har du upplevt något missnöje
från medarbetare, då flera försvinner med så kort varsel?

– Vi är en verksamhet med 135 anställda, att medarbetare slutar är naturligt. Det blir speciellt tydligt i högkonjunktur. Vi upplever att vi har ovanligt god stämning, det är något vi ofta får höra. Det visar sig i att vi har lätt att rekrytera duktiga människor, trots att det är stort tryck i marknaden. Vi anställer betydligt fler personer än de som slutar, säger Patrik Kallenvret.

Till CBRE:s toppteam har Mikael Fastén anslutit, då han ersätter Daniel Andersson.

– Mikael har sammanlagt jobbat i tolv år på CBRE. Han har varit biträdande chef för Capital Markets sedan 2014. Dessutom har Mikael tidigare varit Capital Markets-chef på ett av de stora konsulthusen, så han kan jobbet, säger Kallenvret och fortsätter:

– Han står för en enorm trovärdighet och har dessutom ett starkt affärssinne.
Vårt Europakontor (EMEA) tyckte det var självklart att vi skulle ge Mikael jobbet istället för att externrekrytera.

Dessutom kommer Thomas Lindström, som senaste åren jobbat som egenföretagare med inriktning på investeringar utanför fastighetsbranschen, återkommit till branschen då han stärker CBRE:s team kring Capital Markets.

– Thomas är ovanlig för han har hanterat en mängd traditionella köp- och försäljningsprocesser, men också finansieringar och kapitalresningar. Hans erfarenhet från investmentbanker kommer bli en stor tillgång för oss.

– Egentligen har Thomas aldrig varit ifrån branschen, det är mer att han inte synts så mycket. Thomas börjar den första februari. Den andra februari är han inbokad på möten i London med de största spelarna i Europa. Det blir full fart från början, fortsätter Patrik Kallenvret.

Thomas Lindström berättade för Fastighetssverige redan förra veckan att ett nytt jobb var på gång.

– Jag tänkte att jag var klar med branschen. Seden ringde ett par goda vänner till mig och frågade om jag ville vara med. Så det blir lite av en comeback, jag saknade nätverket för mycket, sa han då utan att avslöja att det handlade om CBRE.

CBRE Group är världens största företag inom fastighetsrådgivning med huvudkontor i Los Angeles. Företaget har ungefär 70 000 anställda och fler än 400 kontor som stödjer fastighetsägare, investerare samt hyresgäster över hela världen.
 
I Sverige har CBRE kontor i Stockholm och Göteborg.

Läs också