– Vi är mycket glada över att få Minna med oss som HR-chef. Hennes breda erfarenhet av att bygga team och driva strategisk utveckling inom områden som rekrytering, kompetensutveckling, ledarskap och företagskultur kommer vara en stor tillgång för oss i vårt arbete med att göra Tyréns till branschens ledande innovatör, säger Cecilia Granath, vd för Tyréns Sverige AB.
Hos Tyréns är ambitionen att bygga hållbara samhällen något som genomsyrar hela verksamheten. Det gäller även HR- och medarbetarfrågor.
– Tyréns är redan idag en av landets mest attraktiva arbetsgivare och sticker ut som ett bolag som ser företagskulturen som en strategiskt viktig fråga. Jag ser verkligen fram emot att bidra till Tyréns fortsatta resa med all den expertis och det starka engagemang som finns i bolaget, säger Minna Hallin.
Minna Hallin tillträder sin tjänst i dag, måndag den 5 september och kommer att ingå i Tyréns Sveriges ledningsgrupp.
Bolag Det saknas inte byggklar mark eller detaljplaner, om man får tro Wallenstam. Enligt bolagets vd Hans Wallenstam har bolaget många projekt som skulle kunna dras igång här och nu – men det råder fortfarande en stor osäkerhet kring huruvida alla led i entreprenörskedjan är tillräckligt pålitliga. – När det gäller byggen idag så är vi väldigt noggranna: vi gör bakgrundskontroller på alla entreprenörer för att säkerställa att de inte har något kriminellt för sig och för att vara säkra på att de har ekonomi för genomförandet.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.