Arbetsplatsutvecklaren Mia Öhrn tar plats hos Tenant & Partner. Den förra Merry Monday-vd:n, med bland annat AMF Fastigheters huvudkontor på cv:t, tog ett exklusivt snack med Fastighetssverige om sitt nya jobb, sina nya planer och drömmarna framåt.
Som Fastighetssverige kunde berätta i fredags har Mia Öhrn fått jobb. Det låter kanske som en märklig sak att säga, men faktum är att hon, fram tills för bara några dagar sedan, var vd för ett bolag och sin egen. Nu har hon blivit anställd.
Mia Öhrn har en internationell bakgrund från PR, varumärke, diplomati, fastighet och har arbetat för Handelshögskolan i Stockholm. De senaste åren har hon undervisat i ledarskap och utvecklat hjärnvänliga arbetsplatser genom att kombinera framsynsarbete, ledarskap, AI/förändringsledning, varumärke, kommunikation och forskning.
Under de senaste åren har Mia Öhrn tagit en aktiv position inom arbetsplatsutveckling i Sverige. Bland annat har hon lett det framsyns- och konceptarbete som ledde fram till AMF Fastigheters nya huvudkontor i handelsplatsen Mood i Stockholm, nominerat till Sveriges snyggaste kontor.
Nu börjar hon sin anställning som Arbetsplats- och kommunikationsstrateg på Tenant & Partner.
– Jag kommer att kombinera de här två strategierna: det finns en ökad efterfrågan på att anpassa kontor och arbetsplatser till att stämma överens med företagets varumärke och kärnvärderingar. Det finns ett värde i att ha en väl genomtänkt och anpassad arbetsplats för människorna och de behov och arbetssätt som just det företaget har. Företagen vill också kunna kommunicera detta.
Tenant & Partner ingår i Worklife Group som, utöver Mia Öhrns arbetsplats, samlar Diwo, Works arkitekter och Worklife Academy under sitt paraply. Allt som allt kan man, i och med detta, erbjuda konsulttjänster för utveckling av arbetsplatser: man kan agera hyresrådgivare, arbetsplatsstrateg, jurist, projektledare, beteendevetare, arkitekt, förändringsledare, digitaliseringsexpert och ledarskapskonsult. De 85 medarbetarna finns i Stockholm och Göteborg och har uppdrag i hela landet.
– Jag ser det som att jag nu får ingå i ett smörgåsbord av kompetenser. Arbetslivet är så komplext numera; det behövs sådan spetskompetens, förstärkt av AI, för att hitta en helhetslösning. Därför är det så häftigt att Tenant & Partner nu ingår i Worklife Group, så att man kan erbjuda kunderna den helheten, säger Mia Öhrn.
Hon tar med sig en bred palett av erfarenheter från sin ganska brokiga arbets- och utbildningsbana in i sin nya position och hoppas naturligtvis att hon även på Tenant & Partner ska kunna bidra med att föra samman kompetenser för att hjälpa kunder med positiv förändring av arbetsplatser. Merry Monday, där Mia Öhrn tidigare varit vd, kommer nu att avvecklas. Men vad ser hon som största skillnaden mot tidigare?
– Man har helt andra muskler bakom sig när man är del av ett sådant här otroligt kompetent och starkt team. Tidigare har jag behövt liera mig med underkonsulter i olika led; nu har jag dessa dialoger med kollegorna i korridoren här. Jag tror att det ger större effekt.
Kommer du att sakna någon aspekt av att vara din egen, som du ju varit förut?
– Tenant & Partner har en väldigt progressiv ledarskapsstil, med helt distribuerat ledarskap, så här är alla verkligen ledare. Man tar mycket egna initiativ, tar råd och krokar arm med andras initiativ, vilket ger kraft och gör att man känner lust. Jag får vara både entreprenöriell och samtidigt ha goda, kloka kollegor som jag kan ta hjälp av, förklarar Mia Öhrn.
Den kunskap som finns på hennes nya arbetsplats behövs och är viktig att nå ut med, menar hon. Det finns en otydlighet och osäkerhet på marknaden när det gäller vart arbetsplatserna, kontoren, är på väg.
– Det finns något kraftfullt över ett bolag som står för att arbetsplatsen ska vara ett ställe som stärker både affären och människan. Det ges mycket frihet och möjlighet att utforska det som är ens egen drivkraft. Att vara sig själv, fullt ut, och bidra med sin kompetens där kunderna behöver det bäst.
