Rebecka Eidenert har varit vd för Studentbostäder i Norden sedan december 2020 – hon är därmed den första bland tidigare finalister i Fastighetssveriges utmärkelse Fastighetskvinnan som tagit steget till att bli börs-vd. När den senaste utmärkelsen delades ut torsdagen den 2 september var hon med och berättade och livet som börs-vd och hur hon upplever den snabbväxande resan som Studentbostäder i Norden befinner sig i.
Studentbostäder i Norden startades hösten 2018 som Studentbostäder i Sverige och har sedan dess utvecklats till ett fullfjädrat börsbolag med över 5 000 studentbostäder i portföljen. Studentbostäder i Norden börsnoterades 2020 och i december förra året tog Rebecka Eidenert över som vd. 37-åringen blev därmed den första bland tidigare finalister i Fastighetssveriges utmärkelse Fastighetskvinnan som tagit steget till att bli börs-vd. Under Fastighetskvinnans senaste event torsdagen den 2 september berättade hon mer om hur resan med Studentbostäder i Norden hittills varit.
– Det har varit en berg-och dalbana och extremt mycket att lära sig, det handlar om att våga mycket och att våga fråga. Det är klart att det finns saker som inte gått som man tänkt sig, men det är viktigt att ha extremt bra kollegor och det kontaktnät som man byggt upp under tiden har blivit viktigt, säger Rebecka Eidenert.
Studentbostäder i Norden började 2018 med en portfölj värd strax under en miljard kronor och nu är man uppe i sex miljarder i fastighetsvärde. Bolagets långsiktiga mål är att ha 10 000 studentbostäder i portföljen 2025 och totalt sett är bolaget nu uppe i 7 800 studentbostäder om man räknar med projektportföljen, men strax över 5 000 med de transaktioner som bolaget genomfört.
En stor milstolpe i bolagets tillväxtresa skedde under 2020 då man genomförde ett omvänt förvärv av omstridda bolaget Prime Living, något som Rebecka Eidenert beskriver som en stor utmaning.
– Det var en jätteövning att gå igenom hela den processen, att genomföra planen och sen fullfölja den. Det jag har varit glad över är att vi inte fastnat i det gamla hos dem utan blickat upp och fortsatt genomföra transaktioner och växt bolaget under en så tuff period. För det krävs extremt hårt jobb och att man har roligt under tiden, annars orkar man inte.
Rebecka Eidenert berättar vidare att hon har ett enkelt recept för att lyckas och utvecklas som börs vd, det handlar om att våga, våga fråga och sedan köra på.
– Ta hjälp av alla runtomkring dig, vi tjejer har lite lättare att göra det tror jag, säger hon och avslutar med en vis tanke:
– Man ska ha ont i magen några gånger i månaden, då utvecklas man och då utvecklar man bolaget.
