Sju män och sju kvinnor. Totalt 14 personer finns representerade i Fastigos nya styrelse. Ordförande är Cathrine Holgersson, som har varit en del av styrelsen de senaste åren – och nu alltså får chansen att leda den.
Det stod klart efter förra veckans bolagsstämma. Och det är en minst sagt ärad ordförande som Fastighetssverige ringer upp under fredagen.
– Självklart känns det spännande och ärofyllt. En ynnest, som grundar sig i att vi (fastighetsbranschen) har en branschorganisation som riktar sig direkt mot branschen och alla utmaningar som finns i den, säger Holgersson som till vardags är vd för Gävles kommunala bostadsbolag Gavlegårdarna.
Vilka utmaningar tänker du på?
– Det finns en enorm utmaning i hela landet, vad gäller bostadsbristen. Nu är det inte bara storstäderna som är drabbade, utan det är hela landet som ställs inför samma utmaningar i princip.
Vad kommer ditt jobb att präglas av?
– Jag kommer naturligtvis ta del av min företrädare Ulf Nyqvist och hans arbete, för att kunna föra det vidare på ett bra sätt.
– Sedan, eftersom vi är så många i styrelsen, så kommer vi att behöva jobba via utskott. Det är svårt att få ihop med så många ledamöter. Men dit har vi inte kommit än.
Är det bra med så många som 14 personer i styrelsen?
– Jag skulle säga att det är nödvändigt. Det är viktigt med en bred förankring, där vi har representanter från kooperativ, den privata och offentliga sektorn, säger Cathrine Holgersson och tillägger:
– Det är många som litar på oss, vi har världens roligaste jobb. Nu gäller det också för oss att få de unga talangerna att förstå det.
Det Fastigo tryckte på i sitt pressmeddelande, då den nya styrelsen utsetts, var att den var helt jämställd. Sju män och sju kvinnor. Cathrine Holgersson har sett en rejäl attitydförändring i branschen, jämfört med när hon själv började.
– Jag har varit i branschen i 18 år och nu får man säga att fastighetsbranschen är en av de bättre vad gäller jämställdhet. Historiskt sett vill jag ändå tro att män har kvoterat män. Och när man slutar kvoterar, och går på kompetens, så får vi en jämställd fördelning, säger hon.
Den etniska mångfalden i styrelsen då?
– Visst, där är vi inte ännu. Men i branschen ser jag en stor förändring bara de senaste fem åren. Och på sikt tror jag att det kommer lösa sig, även om vi just nu ser ett fortsatt jättebehov.
– I våra områden bor det ju folk med olika bakgrund, då måste vi som samhällsbyggare givetvis vara representativa. Det är en jätteviktig fråga.
Vd för Fastigo är Mona Finnström.
Fastigos ledamöter:
• Anders Nordstrand, SABO
• Ann Irebo, HSB Skåne
• Annelie Vinsa, Kirunabostäder AB
• Benth Jensen, AB Ängelholmshem
• Cathrine Holgersson, AB Gavlegårdarna (ordförande)
• Chris Österlund, AB Botkyrkabyggen
• Emma Hård, HSB Göteborg
• Eva Nygren, AB Stockholmshem
• Håkan Berg, HSB Norra Stor?Stockholm
• Marie Selin, NP3 Fastigheter AB
• Mikael Granath, Willhem AB
• Per-Henrik Hartmann, Familjebostäder i Göteborg AB
• Peter Sjerling, HSB Mälardalen
• Reinhold Lennebo, Fastighetsägarna Sverige
