LISTA: Ledningsgruppens övriga ersättningar

I går gick vi igenom lönerna för de börsnoterade bolagens ledningsgrupper. Men hur mycket skiljer sig den rörliga delen i deras ersättningar?

Precis som i gårdagens lista så har vi valt att begränsa oss till large- och midcaplistan på börsen.

Ersättningarna som avses är samtliga i ledningsgruppen, exklusive vd, och är en snittersättning gällande det som avses som rörliga ersättningar (eller övriga förmåner etc) utöver grundlönen (läs HÄR), bland de personerna i 2016 års redovisning. Ej pension.

Inom parentes anges antal personer i ledningsgruppen (exklusive vd) och siffrorna är i tusentals kronor, om ej annat anges.

LISTAN: A-Ö

Atrium Ljungberg (5)
Totalt utbetald övrig ersättning: 290 tkr
Snitt: 58 tkr kronor per person

Balder (5)
Totalt utbetald övrig ersättning: 300
Snitt: 60

Castellum (11)
Totalt utbetald övrig ersättning: 11 700
Snitt: 1 063

Catena (7)
Totalt utbetald övrig ersättning: 1 900
Snitt: 270

Corem (5)
Totalt utbetald övrig ersättning: 600
Snitt: 120,4

D Carnegie (9)
Totalt utbetald övrig ersättning: 5 259
Snitt: 584

Diös (5)
Totalt utbetald övrig ersättning: 375
Snitt: 75

Fabege (6)
Totalt utbetald övrig ersättning: 1 818
Snitt: 303

Fastpartner (7)
Ingen rörlig ersättning betalades ut.

Heba (4)
Totalt utbetald övrig ersättning: 341
Snitt: 85

Hemfosa (8)
Totalt utbetald övrig ersättning: ej angivet
Snitt: –