Ett nytt bolag gör entré på den svenska fastighetsmarknaden när Tina Lindh lämnar Castellum för att starta Equity Places, som ska arbeta med att utveckla holistiskt hållbara fastigheter och stadsdelar. För Fastighetssverige berättar hon om nya satsningen, behovet av mer kunskap kring holistisk stadsutveckling och social hållbarhet, målsättningen för bolaget och om vikten av representation för yngre personer med utländsk bakgrund inom branschen.
Efter flera år på Castellum och Kungsleden lämnar Tina Lindh anställningens trygga famn för att testa vingarna på egen hand. Under hösten lämnar hon Castellum för att istället arbeta med egna bolaget Equity Places där fokus kommer ligga på att utveckla fastigheter och stadsdelar holistiskt.
– Jag ska göra det jag har gjort på Castellum och Kungsleden – men i större utsträckning, berättar Tina Lindh. Jag vill bredda min plattform och dela med mig av min kunskap inom holistiskt hållbara fastigheter och stadsdelar.
Är det några särskilda delar i det här som du känner att företagen verkligen behöver hjälp med?
– Definitivt den sociala hållbarhetsaspekten. Det är också en av kärnfrågorna som jag har jobbat med i många år och där har jag märkt att fastighetsbranschen över lag har ganska stor brist på kunskap och kompetens. Så där är jag helt övertygad om att jag kommer kunna bidra med det nya bolaget.
Varför tar du det här steget nu?
– Jag har jobbat mycket med internationella branschkollegor och har upplevt att vi i Sverige har en brist på det holistiska sättet när vi utvecklar. Jag har också upplevt att vi har en kunskapsbrist när det gäller att skapa platser som är för människor. Nu har jag jobbat med den här tanken sedan ett år tillbaka och kände i början på året att jag måste börja ta steget.
– Det är också ett bra läge nu när man inom EU också trycker på med ESG- och CSRD-rapportering kring social hållbarhet. Alla stora börsbolag ska börja rapportera från och med nästa år.
– Så det är ett fantastiskt läge att gå ut med den här kompetensen och ett företag som kan erbjuda företag och fastighetsbolag att arbeta med det här innehållet.
Hur har responsen varit kring att du ska starta bolag?
– Jag har fått stöttning från både internationella branschkollegor och svenska företagsledare som skrivit till mig och sagt att det kommer gå jättebra.
– Så förtroendet från branschen känner jag – nu ska jag bara se till att förvalta det.
Att göra satsningen och starta Equity Places är inte bara ett stort steg för Tina Lindh själv utan också ett viktigt steg för att visa yngre personer med utländsk bakgrund inom branschen att det går.
– Det är inte många kvinnor över lag inom fastighets- och byggbranschen som startar eget. Jag är inte bara kvinna utan har även en invandrarbakgrund och där finns det en ännu färre som har egna bolag inom bygg och fastighet.
– För mig är representation extremt viktigt eftersom det är någonting jag har saknat själv. Det är extremt få kvinnor med utländsk bakgrund i vår bransch som har varit i ledande positioner.
Ser du dig själv som en förebild?
– Jag vet inte om jag vill säga förebild – men det är viktigt att både män men framför allt kvinnor med annan bakgrund förstår vilka möjligheter som finns.
– Jag vet som sagt hur viktig representationen är och jag hoppas att den representationen ska uppmana andra yngre att söka sig till branschen och att göra egna satsningar. Jag tror att det är en viktig del i utvecklingen framåt för vår bransch.
Målsättningen för Equity Places är till att börja med att sätta grunderna och hitta företag och kommuner att arbeta med. På längre sikt finns tankar kring att bolaget ska växa sig större.
– Mitt mål i dag är att komma i kontakt med så många fastighetsbolag som möjligt men också med kommuner. Jag tycker det är jättespännande att vara med och arbeta med stadsutvecklingsprojekt i kommuner och titta på helheten och inte bara fastighet för fastighet. Utöver att skapa kontakter ska jag jobba upp bolagets grunder och visioner den första tiden för att sedan börja bygga ett team som jobbar på samma sätt och har samma vision.
Har du någon tanke på hur många ett sådant team kan bestå av?
– Jag tittar på ett bolag i Nederländerna som arbetar på ett liknande sätt och som jag inspireras av. Det bolag är runt 50–60 i dag, men då har de också funnits i många år. Någonstans känner jag att jag tror att det finns plats för ett nischat bolag i den storleken i Sverige och Norden också.
– Det kommer så klart dröja innan man kommer dit – men det är en målsättning att bygga bolaget med fantastiska människor som kan komma in i teamet.
Har du någon finansiär med dig?
– Inte just nu för jag har inte sökt det utan jag vill först bygga upp ett bolag så att jag vet vad det är jag söker.
– Men jag har en hel del investerare i min krets och jag har träffat investerare som berättat att de vill investera i bolaget eftersom de tror på mig och den vision jag har.
Så när du har bolaget på plats kan det vara aktuellt att ta in kapital för att växa?
– Det är det absolut men jag är som sagt inte riktigt där än.
När vill du vara i gång med ditt första projekt?
– Jag håller på att slussa ut mig själv från Castellum och lämna över alla arbeten som är igång. Min målsättning är att börja ta uppdrag senare i höst. Så i oktober–november kommer jag kunna ta uppdrag och sedan gå fullt ut i december.
Tina Lindh har sin bas i Malmö men även om bolaget startas där ser hon inga begränsningar för vilka marknader hon kommer arbeta på.
– Jag kommer hålla mig internationellt. En fundering jag haft är var jag ska verka. Eftersom jag tror stark på korsbefruktning mellan olika länder för att skapa rätt kunskap så tror jag att den internationella grunden kommer vara en förutsättning för att vi i Sverige ska kunna ta del av referensprojekt och andra bra arbeten – och vice versa. Så jag kommer vilja breda ut mig internationellt och inte bara hålla mig till Sverige eller Norden.
Vid sidan av sitt arbeta i fastighetsbranschen har Tina Lindh parallellt en karriär som framgångsrik influencer på Instagram och Tiktok. Via kontot @mrs_lindh når hon miljoner följare med sina videor. Majoriten av innehållet handlar om mode men hon lyfter även frågor som rasism och fick stor uppmärksamhet för sina inlägg om situationen för kvinnor i Iran.
Arbetet som influencer kommer fortsätta även när det nya företaget är i full gång – men kommer likt tidigare att vara en bisyssla.
– Mitt användande av sociala medier har alltid varit en bisyssla. Det jag hinner med och finner möjligt kommer jag göra men mitt fokus har alltid varit att arbeta kreativt kring fastigheter och stadsutveckling och så kommer det att fortsätta vara för det är där mitt hjärta ligger. Så hinner jag med gör jag det andra vid sidan om och hinner jag inte får det stå åt sidan.
– Men det man ska veta är att den bisysslan med sociala medier har också bidragit väldigt mycket till kreativiteten jag har i min profession. Jag tror också att det är viktigt att veta att det kan bli en acceleration av att ha andra intressen i sitt liv så att man kan utveckla både sitt nätverk och sina tankar och idéer.
