Kungsleden utökar sin ledningsgrupp med ytterligare en ordinarie medlem. Det är HR-chefen, Hanna Brandström som tar plats i ledningen för att höja den strategiska ambitionsnivån i arbetet med att utveckla organisationen och medarbetarna.
Hanna är sedan knappt två år tillbaka HR-chef på Kungsleden och har varit adjungerad i Kungsledens ledningsgrupp sedan dess. Dessförinnan har hon lång erfarenhet från HR-arbete från sina år inom fordonsindustrin såsom General Motors Nordic och Opel/Chevrolet Sverige.
– För att vi ska nå våra högt ställda mål är det viktigt att vi arbetar strategiskt med att utveckla vår viktigaste tillgång – våra medarbetare och med denna utnämning höjer vi den strategiska ambitionsnivån ytterligare, säger Biljana Pehrsson, vd, Kungsleden.
– Jag brinner för att kombinera affärsstrategier med medarbetar- samt kompetensfrågor och ser fram emot att få bidra med min erfarenhet för att bygga vidare på bolagets starka kultur och värdegrund med målet om att bli den mest attraktiva arbetsplatsen, säger Hanna Brandström, HR-chef, Kungsleden.
