Sweco Sverige rekryterar Karin Alexandersson till den kombinerade rollen som Chief Operating Officer (COO) och HR-chef, med övergripande ansvar för affärsstöd, HR och krisledning. Karin Alexandersson blir en del av Sweco Sveriges ledningsgrupp och tillträder den 1 november.
Karin Alexandersson kommer närmast från ett uppdrag som interim HR-direktör på Vend (f.d. Schibsted Marketplaces). Hon har, menar Sweco, gedigen erfarenhet av ledarskap, HR samt verksamhets- och organisationsutveckling, med ett tydlig fokus på affär, människor och organisation. Hon har tidigare haft ledande roller på bland annat Coop, Grant Thornton och Telia.
– Sweco har en stark position och en tydlig ambition att bidra till en hållbar och resilient samhällsutveckling. I en tid av stor samhällsförändring och digital transformation känns det inspirerande att kliva in i bolaget. Jag ser fram emot att lära känna Sweco och tillsammans skapa goda förutsättningar för fortsatt värdeskapande – och fortsätta utveckla en attraktiv arbetsplats där alla kan bidra, utvecklas och använda sin kompetens för att göra verklig skillnad, säger Karin Alexandersson, tillträdande COO och HR-chef för Sweco Sverige.
Nuvarande COO Hanna Wallstedt Lipcsey har valt att lämna Sweco. I samband med rekryteringen av ersättare förändras COO-rollen som nu kombineras med rollen som HR-chef. Catharina Sabel, Sweco Sveriges nuvarande HR-chef, har också valt att lämna sin tjänst till följd av förändringen.
– Jag vill tacka både Hanna och Catharina för det fantastiska arbete de har gjort med att utveckla viktiga delar av vår verksamhet. Hanna har också varit en värdefull medlem i Sweco Sveriges ledningsgrupp. Jag önskar dem båda lycka till framåt, säger Fredrik Wallner, vd Sweco Sverige.
