Som Fastighetssverige redan berättat kommer K-Fastigheter att förändra sin ledningsgrupp från och med den 1 april 2025. Nu berättar bolagets vd, Jacob Karlsson, exklusivt för Fastighetssverige om ledningsgruppens nya arbetssätt.
K-Fastigheter kommer den 1 april att genomföra förändringar i koncernens ledningsgrupp och arbetssätt. Bland annat kommer Eric Johansson att lämna sin roll som Affärsområdeschef Bygg och därmed ledningsgruppen. K-Fastigheter kommer i samband med detta också att förändra sitt arbetssätt.
– Vårt förändrade arbetssätt avser ledningsgruppens arbete, berättar Jacob Karlsson när Fastighetssverige når honom.
Koncernens ledningsgrupp kommer att bestå av vd Jacob Karlsson, vice vd och CFO Martin Larsson, vice vd och chef Entreprenad Niclas Bagler, affärsområdeschef förvaltning Martin Johannesson och COO och HR-chef Leif Astikainen.
– Där kan man likna de fem personerna i ledningsgruppen med ett arbetsutskott. Sedan har vi den utökade ledningsgruppen som bidrar med sina speciella kompetenser.
Den utökade ledningsgruppen kommer löpande att bistå ledningsgruppen. Denna grupp består av Magnus Persson, affärsutvecklingschef, Åsa Fredin, affärsområdeschef projektutveckling, Stefan Paulsson, vd K-Prefab, Jimmy Fröberg, koncernekonomichef, Camilla Wiksten, chefsjurist, Mathias Holm, IT-chef, Henrik Gustafsson, inköpschef och Johan Hammarqvist, IR- och kommunikationsansvarig.
– Ledningsgruppen kommer att jobba tajt tillsammans och bland annat kunna fatta vissa beslut snabbare och även förbereda ärenden till de tillfällen då den utökade ledningsgruppen träffas. Det tror vi gör vårt arbete effektivare, förklarar Jacob Karlsson.
K-Fastigheter ingick under hösten 2024 ett avtal med Brinova Fastigheter där Brinova förvärvade K-Fastigheters fastighetsägande bolag i Skåne, Småland och Danmark. Tillträde i denna affär är satt till den 1 april 2025, det datum då även K-Fastigheters förändrade arbetssätt ska träda i kraft.
– Vårt förändrade fastighetsinnehav i och med transaktionen med Brinova kommer att lägga mer fokus på entreprenadgrenen i vår koncern och det kändes naturligt att genomföra denna förändring av ledningsgruppens sätt att arbeta i samband med detta, säger Jacob Karlsson.
