Det var i februari 2015 som det stormade kring en av Sveriges största fastighetskoncerner, det kommunala bolaget Förvaltnings AB Framtiden, de allmännyttiga bolagens moderkoncern i Göteborg. Vd:n Anneli Snobl fick sparken.
Skälet? Det byggdes för få lägenheter. Enligt krav från kommunstyrelsen ska man bygga 1 400 inflyttningsklara lägenheter varje år.
– Vi ser att bolaget behöver en ny vd för att klara de utmaningar som bolaget står inför och för att vi ska klara de vd som krävs för att säkerställa kommunfullmäktiges krav på nybyggnadstakten. Anneli Snobl har under sina år som vd skapat en stabil ekonomi i bolaget samt fått goda medarbetarindex och hyresgästindex, vilket är en förutsättning för att det fortsatta arbetet ska lyckas, sa Lars Johansson, styrelseordförande i AB Framtiden, då.
Till GP sa Anneli Snobl:
– Självklart är det inte roligt, men det är spelregler som gäller när man är vd. Det är styrelsen som avgör. Koncernen kommer komma in i en annan, ny fas och det är normalt att olika vd:ar behövs i olika faser.
Som tillförordnad vd tillsattes Mariette Hilmersson, som senare tog över posten på permanent basis.
Nu har det gått knappt två år och hon känner sig nöjd över den första tiden. Även om det har varit fullt upp.
– Det har varit fantastiskt, men intensivt och omtumlande. Vi har genomfört stora förändringsprocesser, det har handlat om att försöka försätta oss i ett läge att klara våra mål – däribland har vi bildat ett bolag för byggnationen. Tidigare låg detta i moderbolaget.
Har du känt stor press?
– Jo, absolut. Det har varit stora förändringar internt. Men samtidigt, går jag in och tar det här uppdraget måste jag känna att jag skulle kunna ta mig an det – annars är man ju dum. Än så länge tycker jag vi håller det vi ska leverera, säger Mariette Hilmersson.
Hur ser den närmsta tiden ut?
– 2018 bygger vi inte så mycket som vi kanske vill, även om vi ökat mot tidigare. 2019 bygger vi väldigt mycket, så pass mycket att man nästan frågar sig: ska vi verkligen göra så här mycket?
– Nu ser vi att vi 2019-2021 så kommer vi leverera väldigt mycket nyproduktion. Men det är viktigt att vidmakthålla, så leveranserna kan fortsätta från 2022 och framåt. Det är långa processer, det har vi respekt för. Och det vore synd om vi går upp som en sol, och ner som en pannkaka. Vi måste få upp volymen på lång sikt.
Under torsdagen var hon på plats i Göteborg under Lokalmarknadsdagen och pratade om socialt ansvar med lönsamhet tillsammans med Peter Strand, vd på Victoria Park, och Christel Armstrong Darvik, vd på Stena Fastigheter.
– Vi måste tänka på att bygga ett attraktivt samhälle, mer än att bara bygga våra hus. Vi ska fortsätta vara attraktiva och jobba med social oro. Det gläder mig att fler och fler fastighetsägare, och inte bara allmännyttan, tänker så och jobbar med det, sa hon bland annat från scenen.
