Jessica har gedigen erfarenhet av strategiskt HR-arbete i internationell miljö, bland annat som HR-direktör på Sweco och som rådgivare i omfattande utvecklingsarbete. Jessica tillträdde den 1 september och kommer att ingå i Tyréns koncernledning.
– Jag är mycket nöjd över att vi rekryterat en CHRO med den breda kompetens som Jessica besitter. Hon förenar ett starkt fokus på ledar- och medarbetarskap med ständig utveckling och goda resultat. Jag är övertygad om att hon blir en stark kraft i Tyréns arbete med att bli Europas bästa arbetsplats, säger Johan Dozzi, vd och koncernchef i Tyréns.
Med hög tillväxt, medarbetare i fem länder och konkurrens om talangerna, är förmågan att behålla och attrahera branschens bästa talanger en prioriterad fråga för Tyréns.
– Det blir spännande att aktivt omsätta Tyréns långsiktiga strategi till konkreta aktiviteter som förstärker en modern arbetsplats och bidrar till att bolaget fortsätter att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Jag ser fram emot att vara med och lyfta medarbetar- och ledarfrågorna på ett tydligt sätt i koncernledningen och bygga en HR-funktion för framtiden, säger Jessica Petrini.
I samband med tillträdet på Tyréns, lämnar Jessica sitt styrelseuppdrag i Hifab, men fortsätter som styrelsemedlem i Combined Excellence, en koncern för spjutspetsbolag inom digitalisering.
Bolag Det saknas inte byggklar mark eller detaljplaner, om man får tro Wallenstam. Enligt bolagets vd Hans Wallenstam har bolaget många projekt som skulle kunna dras igång här och nu – men det råder fortfarande en stor osäkerhet kring huruvida alla led i entreprenörskedjan är tillräckligt pålitliga. – När det gäller byggen idag så är vi väldigt noggranna: vi gör bakgrundskontroller på alla entreprenörer för att säkerställa att de inte har något kriminellt för sig och för att vara säkra på att de har ekonomi för genomförandet.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.