Juryns motivering lyder: För ett entusiastiskt HR-arbete med mångfald och likabehandling som bygger på respekt och omtanke om varje individ och förmågan att se medarbetarnas olikheter som en tillgång för företagets framtida utveckling.
- Vi är så stolta och glada över att stå som vinnare till Fastigopriset 2010. Det är en bekräftelse på att vi arbetar i rätt riktning och att vi gör ett bra arbete. Våra kunder är olika och det ser vi som en tillgång. För att kunna möta dem så måste också vi som arbetar på Mimer vara olika och se det som en tillgång. Inom Mimer tror vi att alla blommar i rätt miljö och vi vill att alla sorters blommor ska få blomma, säger Wivecka Ljungh, personalchef och Fredrik Törnqvist, vd på Mimer.
- Syftet med priset är att synliggöra fastighetsbranschen som en attraktiv bransch att arbeta i och att premiera de bästa arbetsgivarna. Vi vill lyfta fram fastighetsbranschen som framtidsbransch med stora utvecklings- och karriärmöjligheter, inte minst med tanke på den generationsväxling som redan har påbörjats, säger Mona Finnström, vd på Fastigo.
En jury, bestående av Mona Finnström, vd Fastigo, Lydia Capolicchio, programledare och journalist, Johan Zetterstedt, vd Fastighetsnytt samt Helena Hedlund, kanslichef på PTK, har utsett pristagaren.
Bolag Sparbössan är väldigt selektivt som fastighetsbolag: Fastigheterna i portföljen bör ha ett kulturhistoriskt eller arkitektoniskt värde. Så när vd Sara Östmark pratar om att bolaget är inne i en "tillväxtresa", ja, då är det tillväxt på egna villkor och i egen takt. – Det handlar om vilken typ av organisation man vill jobba i, berättar hon för Fastighetssverige.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Stora Bostadsdagen Göteborg
Fastighetsmarknadsdagen Borås
Lokalmarknadsdagen
Stora Logistikdagen
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.