Doldisen som blev generaldirektör för Boverket. Anders Sjelvgren säger i en längre intervju med Fastighetssverige var han kommer lägga sitt fokus när han tillträder som 1 juli – och så stor påverkan tror han sig kunna ha.
Anders Sjelvgren är alltså mannen som ska leda Boverket de kommande sex åren, efter att Susann Bard varit tillförordnad under ett halvår – efter det att Janna Valik fick lämna uppdraget.
– Anders Sjelvgren har en gedigen erfarenhet av samhällsplanering, boende och byggande, såväl från näringslivet som från offentlig förvaltning, sa bostads- och digitaliseringsminister Peter Eriksson i samband med utnämnandet förra veckan.
Fastighetsägarna, och deras vd Reinhold Lennebo, välkomnade utnämningen av Sjelvgren.
– Med Anders Sjelvgren som ny generaldirektör för Boverket får regeringen en branschkunnig person som kan bidra till att skapa förutsättningar för en effektiv och bättre fungerande bostadsmarknad, fysisk planering, byggande samt hållbar och ansvarsfull förvaltning av den bebyggda miljön.
Men vad säger Anders Sjelvgren själv?
– Det är ett fint uppdrag, som också är väldigt viktigt och hedrande, säger han till Fastighetssverige.
Förvånad över utnämningen?
– Nja, förvånad vet jag inte. Det är svårt att säga. Först och främst är jag hedrad, jag får möjlighet att jobba med väldigt spännande frågor.
Varför blev det du, tror du?
– Jag hoppas väl någonstans att, tack vare min bakgrund i sektorn i näringslivet, man valt någon med rätt erfarenhet. Det var tydligt i annonsen tidigt, hoppas jag har erfarenheten som efterfrågas. Men i övrigt är det en fråga för regeringen.
Sjelvgren är lite av en doldis, åtminstone i fastighetsbranschen. Största delen av sitt yrkesverksamma liv har han varit i olika chefspositioner på just Boverket men jobbar sedan en tid tillbaka på Research Institutes of Sweden, Rise, i Borås.
Han säger att det kan vara både bra och dåligt med bakgrunden på myndigheten.
– Det kan ju vara både för- och nackdelar att komma tillbaka till en organisation. Fördelen är ju att jag har en kunskap om processer inom organisation, och behöver inte så lång inkörningssträcka. Jag kan verksamheten.
Vad blir ditt fokus?
– Första fokus är att sätta en strategisk inriktning i hur vi långsiktigt ska kunna jobba med frågor. Givetvis är frågan om att hitta en balans mellan utbud och efterfrågan på bostadsmarknaden oerhört viktigt, där även rätt kvalitet ska efterfrågas.
– Sedan har vi klimatfrågan som bubblar. Byggen tar som bekant mycket resurser i anspråk och då måste vi fråga oss: Kan vi göra på något annat sätt? Kan vi kombinera olika lösningarna?
Digitaliseringen pratar många om, och givetvis glömmer inte Sjelvgren den delen när han fortsätter att prata om fokusfrågor för honom och Boverket.
– Det är en stor fråga, det händer så oerhört mycket i byggsektorn – men nu känns det som proppen har gått ur och man har hittat en bra modell. Vi pratar om att vi behöver fler bostäder, det i kombination med bättre samhällen. Ett samhälle har flera funktioner, så det gäller att få till bra livsmiljöer. Hur får vi med alla bitar och får bra miljöer? säger Anders Sjelvgren.
Ja, hur får vi det?
– Där tror jag Boverket kan samla in och sprida kunskap, försöka att lyfta samband, för någonstans handlar det om kommunerna. De sitter på verktygen, vi kan stötta med kunskap.
Totalt sett, vad kan du påverka de kommande åren?
– Det handlar inte bara om mig som enskild person. Myndigheten sätter upp sina regler och föreskrifter, och finns regeringen tillhanda i form av expertutredningar. Men det är klart att vi har en påverkan, vi är en kunskapskälla och utförare åt regeringen.
– Vi får inte glömma att bostadsfrågorna är bland de mest komplexa. Det är svårt att gradera hur mycket vi kommer påverka på sikt.
Anders Sjelvgrens förordnande gäller från och med den 1 juli 2017 till och med den 30 juni 2023. I höstas kom annonsen ut och förra veckan blev det officiellt.
– De (regeringen) har sina speciella processer när de rekryterar generaldirektörer. Det tar ganska lång tid.
Hur var processen då?
– Det får du prata med regeringsföreträdarna om, men bevisligen tog det ju ett halvår innan det blev klart. Deras rekryteringsprocesser är oerhört genomtänkta.
