Bild: Fasticon Kompetens
- Vi har utvecklat en modern mobilanpassad och användarvänlig plattform som främjar tvåvägskommunikation istället för envägskommunikation. Det här är en milstolpe för oss och en stor förbättring för våra kunder och 19 000 kandidater. Vi kommer under hösten ha löpande förbättringar och utveckling av cv-databasen för att skapa framtidens ansökningsportal, säger Jeanette Kanka, som ansvarar för kandidatflödet på Fasticon Kompetens.
Fasticon Kompetens har ambitionen att vara ledande på kompetensförsörjning inom samhällsbyggnadssektorn, och därför är det en självklarhet att ligga i framkant digitalt. Den nya jobbsajten fasticonjobb.se är uppbyggd så att sajten hela tiden ska vara levande och kunna byggas på med nya funktionaliteter.
- Vår utgångspunkt har varit att ta fram en portal som inte bara är naturlig att besöka när du söker nytt jobb. Det här är en plattform och ett forum för att bygga relationer mellan oss, kandidaterna och kunderna. Förutom lediga jobb och karriärrådgivning kan det framöver handla om flera andra tjänster. En plattform för personlig utveckling inom samhällsbyggnadssektorn, säger Susanne Åhlén, vd för Fasticon Kompetens.
Bolag Fastighetsbolaget Neobo fortsätter minska sina vakanser och öka sin uthyrningsgrad. Däremot redovisar bolaget ett betydligt lägre förvaltningsresultat under första kvartalet, jämfört med samma period året innan. Bolagets vd, Ylva Sarby Westman, säger till Fastighetssverige: – Vi måste arbeta med alla rader i resultaträkningen om vi ska lyckas.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Stora Bostadsdagen Göteborg
Fastighetsmarknadsdagen Borås
Lokalmarknadsdagen
Stora Logistikdagen
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.