Petra Sörling är i dag chef för HSB Sundsfastigheter och har varit det sedan 2013. I höst tillträder hon som vd för Rosengård Fastighets AB, ett joint venture mellan kommunala MKB, Balder, Victoria Park och Heimstaden.
En ny utmaning, som var både svår och enkel att tacka ja till.
– Det är ett kittlande uppdrag, och otroligt spännande. Just satsningen i Rosengård med så duktiga aktörer inblandade var det som lockade. Jag har redan världens roligaste jobb i dag, så det skulle till något speciellt för att tilltalas, säger hon om möjligheten.
Den nya tjänsten tillträder hon 1 augusti, och hon är första pusselbiten i det nya JV-bolaget. Framöver ska en organisation arbetas fram.
– Ägarfyrklövern tillsammans sitter naturligtvis på en hel del kapital. Men det är inte bara det, det finns även stor erfarenhet och kunskap. Därför är det extra smickrande att jag fick möjlighet att ta mig an uppdraget. Nu gäller det att bygga ett bra team, ett team som har en förankring i staden. Jag kommer till ett tomt bord, det är nästan som att starta ett eget bolag.
Culture Casbah är ett stadsutvecklingsprojekt, som i ett första skede kan tillföra Rosengård 200 nya bostäder och 30 lokaler för affärsverksamhet. Det 22 våningar höga tornet blir östra Malmös nya landmärke. Dessutom förvärvar ”fyrklövern” 1 650 befintliga lägenheter i närområdet.
– Jag ser det inte som någon räkmacka, men i grunden finns det både stora möjligheter och en vilja och ambition att göra något med staden. Jag är själv från Malmö, och tror på Malmö, och det unika är att vi inte har förorter som ligger långt ut från staden.
Läs också: Peter Strand om Culture Casbah
Varför har satsningen på Rosengård dröjt?
– I Malmö har man exploaterat andra områden, främst industriområden och Västra Hamnen. Det är ingenting konstigt med det. Nu när det är sådan bostadsbrist, är det kopplat till fler ställen. Staden jobbar mycket med att förtäta och kommunen stimulerar byggande.
– Byggandet har kommit igång generellt i hela Sverige, det är klart att det smittar av sig, fortsätter Petra Sörling.
Hur kommer integrationen hjälpas av projektet?
– Jag tror inte att ett torn, eller ett kvarter kan göra hela skillnaden. Men däremot kan det skapa nya destinationer. Som sagt så är det nära till Rosengård från city, och kan man öka attraktiviteten här så kan folk lockas att komma förbi och äta, eller sysselsätta sig med annat. Projektet kommer att bidra med stolthet hos de som redan bor där.
Hur då?
– Man ser att det satsas i ens omgivning. Integration är ingenting man löser över en natt. Men det skapas en stolthet hos de boende, precis som Zlatan har gjort – nu vill vi skapa fler exempel.
Är Zlatan inblandad i projektet, förresten?
– Haha, nej, det är han inte. Men ett av kvarteren vi satsar på är hans gamla kvarter.
Finns det en stabil grund i bolaget att jobba efter? Inte för många aktörer som vill lägga sig i?
– Nej, man har gjort en bra plattform. Det finns en ganska god samsyn och strategi för bolaget, vilket var viktigt för mig i rekryteringsprocessen.
– Det känns jättebra, man ska dra nytta av alla kompetenser som finns i bolaget, säger Petra Sörling.
