Efter en kaosartad period med dubbla vd-byten under senaste månaderna har kommunala Kraftstaden i Trollhättan hittat ny vd i Stefan Jansson. Styrelseordförande Olof Halbert berättar för Fastighetssverige om rekryteringsprocessen efter turbulensen, varför man känner att man hittat rätt person nu och arbetet som ligger framför bolaget.
Under hösten tvingades Trollhättans kommunala fastighetsbolag Kraftstadens vd Anders Torslid lämna bolaget med omedelbar verkan. Bakgrunden då till förändringen var den genomlysning av Kraftstaden Fastigheter AB som gjorts av Ernst & Young, på uppdrag av styrelsen. Det efter att kritik riktats bland annat mot ledning och styrning av företaget i ett anonymt brev.
Han ersattes inledningsvis av dåvarande styrelseordförande Ricky Karlsson och sedan av Magnus Ingvarsson som klev in som tf vd. Men i februari i år meddelades att Magnus Ingvarsson petats från positionen.
– Styrelsen är helt enkelt inte nöjda med Magnus leverans, konstaterade styrelsens avgående ordförande, Ricky Karlsson.
Efter den röriga perioden har nu styrelsen i Kraftstaden utsett en ny vd. Valet föll på Stefan Jansson. Han ansluter till Kraftstaden från en tjänst som samhällsbyggnadschef i Grästorp. Med ny vd på plats är man från Kraftstadens sida helt på det klara med att senaste tidens turbulens inte får upprepas.
– Efter de incidenter som skett i bolaget är det väldigt skönt att vi har rekryterat en person som vi tror väldigt mycket på, säger Kraftstadens ordförande Olof Halbert.
Har den här rekryteringsprocessen varit annorlunda på något sätt, med tanke på den turbulens som varit kring vd-posten i bolaget senaste månaderna?
– Nej, det har egentligen inte varit en annorlunda process, särskilt inte för mig som är nytillträdd styrelseordförande. Men det är klart att vi alla känt att de incidenter som varit inte får upprepas, utan nu ska vi skapa stabilitet och framåtanda i bolaget.
Har det funnits något extra fokus på Stefan Janssons personlighet och ledarsätt?
– Nej, egentligen inte det heller. Vi behöver en komplett ledare som ska skapa trygghet i organisationen. Dessutom behöver vi en person med väldigt goda kunskaper om fastighetsbranschen och lokalområdet.
Med det som varit, behöver ni jobba upp trollhättebornas förtroende?
– Det kommer vi att jobba med. Vi ska både stärka det interna och det externa varumärket. Det ingår i både i styrelsens och hela organisationens ansvar.
– I dag har vi ingen speciell kampanj för detta utan det är alltid en viktig del av vårt arbete.
Kraftstaden hyr ut, utvecklar och förvaltar fastigheter som stärker Trollhättans konkurrenskraft. Bolaget erbjuder 450 833 kvadratmeter industri-, kontors- och utbildningslokaler samt lokaler för offentlig verksamhet fördelade på kommunens samtliga verksamhetsområden, framför allt inom näringslivssektorn. Stefan Jansson tillträder som vd i augusti och kommer då ha viktiga uppgifter framför sig – både kring organisationsbyggande och affärsutveckling.
– Att gå in som vd i ett så pass stort fastighetsbolag kräver att kan skapa organisation, skapa trygghet och tillit, och att tillsammans med styrelsen jobba sig framåt så att vi vidareutvecklar bolaget, säger Olof Halbert.
– Vi ägs av ungefär 60 000 människor i kommunen och vi har ett ansvar gentemot dem.
Vad blir viktigast för honom affärsmässigt att arbeta med kring bolaget?
– Vi ska vara kundernas bästa alternativ, både vad gäller kommunala lokaler och för företag.
– Det är dit vi ska sträva. Så det gäller att fortsätta utvecklingen för att för att bli kundernas bästa alternativ.
