Alexandra Hagen berättar hur länge hennes nya uppdrag har varit på gång, varför hon har haft White som enda arbetsgivare och vad hennes största utmaningar i vd-rollen blir.
Efter utnämningen som årets samhällsbyggare och nyligen utsedd, som enda utländska representant av totalt 52, till Londons borgmästare Sadiq Khans rådgivare i arkitektur- och stadsbyggnadsfrågor, så har Monica von Schmalensee gjort sitt på Nordens största arkitektbyrå – White Arkitekter.
I ett pressmeddelande kommenterar hon bakgrunden:
– Det är betryggande att kunna lämna över stafettpinnen efter en resa där vi har lyckats lyfta arkitektens roll i den hållbara omställningen. Efter sju år som vd vill jag återgå till det operativa arbetet med att skapa arkitektur som sätter människan i centrum, säger Monica von Schmalensee som fortsatt kommer att ha en rådgivande roll på bolaget.
Från 1 januari tar istället Malmökontorets chef Alexandra Hagen över vd-stolen och strax efter att det på tisdagen blev officiellt säger hon till Fastighetssverige:
– Eftersom vi är ett medarbetarägt bolag undrar jag: Kan man få ett bättre och finare förtroende av sina medarbetare? Så klart är jag jätteglad över detta. Jag har jobbat länge med utvecklingsfrågor under lång tid i företaget och det ska jag fortsätta med, om än i större skala.
Att Alexandra Hagen trivs med sitt jobb i dag finns ingen anledning att betvivla. Första gången hon satte sin fot på byrån var 2000, som det första jobbet hon fick i branschen. Då i hemstaden Göteborg, där White ju har sitt huvudkontor.
Sedan har hon varit White firman trogen. I tolv år har Hagen varit verksam i Malmö. I Göteborg kommer hon framöver att vara stationerad, även om hon kommer bo kvar i Skåne.
Alexandra Hagen berättar att hon inte överhuvudtaget tvekade när hon fick frågan om att ta sig an vd-uppdraget.
– För mig var det ett absolut solklart ”ja!” när jag fick frågan. Jag har suttit i ledningen i tio år och är med i styrelsen i vårt danska dotter bolag. Jag tycker det här bara är fantastiskt roligt. Att ratta det här är dock ett teamwork, därför är jag glad att jag kan förlita mig till så goda kollegor, säger hon och tillägger att det har varit en gedigen process:
– Frågan har varit på tapeten sedan i februari, och ungefär då fick jag frågan. Så det har varit en noggrann process under en lång tid och det har varit viktigt för oss att hålla tätt.
När vi till sist ber Alexandra Hagen berätta om de största utmaningarna som gäller framöver för branschen i allmänhet och bolaget i synnerhet trycker hon på tre saker:
Finnas internationellt:
– Vi ska fortsätta att sprida oss internationellt. Det är ett ständigt fokus överlag när man jobbar med arkitektur, man blir aldrig färdig med det. Vi måste hela tiden vässa oss och bibehålla vår goda kvalitet.
– Under flera år har vi jobbat med vår internationalisering, i Norge och Storbritannien. Vi ska sprida vår kunskap i deras stadsbyggnad, se till att få spännande uppdrag – och ta med oss ny kunskap hem. Vi ser redan i dag att vi får väldigt bra internationella uppdrag.
En bra arbetsplats:
– Vi ska säkerställa att vara en fantastisk arbetsgivare. Det är naturligtvis helt avgörande för oss att ha de bästa tänkbara medarbetarna.
Digitalisering:
– Hur ser framtidens arkitektkontor ut? Digitaliseringen ställer den ena branschen efter den andra till ända. Då kan man jobba med det som en utvecklingsfråga. Och det är en väldigt stor fråga, som vi givetvis inte är ensamma med – det här är något alla branscher jobbar med.
