Colliers fortsätter sin storsatsning mot att bli marknadsledande i Sverige. Efter att ha hämtat in en rad tunga namn förstärker man nu även med ett nytt affärsområde: Project Management. Vd:n Daniel Gorosch berättar för Fastighetssverige om den senaste adderingen till erbjudandet, rekryteringsarbetet och hur man vill förändra sitt transaktionsarbete.
Sedan Colliers i april utsåg Daniel Gorosch till ny vd och inledde sin nysatsning har det varit full fart på bolaget. Under onsdag presenterades nästa steg i utvecklingen. Colliers adderar affärsområdet Project Management till sitt erbjudande och anställer samtidigt Ulrica O Magnusson, Nicholas Jessen och Lina Riddarström Åkerlund till det nya teamet.
– Vi vill utveckla vår affär och fylla på där vi har vita fläckar och det här var ett område vi verkligen kände att vi ville addera till vårt kunderbjudande, säger Daniel Gorosch. Här dök möjligheten att få in ett otroligt team som har jobbat med det här i många år. Vi är väldigt glada över det.
Trion som ska starta Colliers Project Management-team är de senaste i rad av namnkunniga branschprofiler som anslutit till den storsatsande rådgivaren. Utöver Daniel Gorosch själv har bland andra Martin Lindgren, Karin Witalis, Marie Meyer, Christina Kämpe, Gustav Björkman och Lovisa Andersson valt att bli en del av nysatsningen – men ännu fler ska det bli.
– Colliers är i grunden ett otroligt starkt internationellt varumärke men som inte är så glimrande i Sverige än så länge. Mitt uppdrag och min ambition är att vi ska bli en lysande ädelsten även här, säger Daniel Gorosch.
– Vi satsar och ska ta oss till en marknadsledande position och för att nå dit ska vi nog fördubbla vår befintliga verksamhet som vi har i dag. Vi är 40 personer nu och vi behöver vara det dubbla och bli omkring 80 för att kunna förverkliga vår affärsplan.
Har det gått snabbare än förväntat att få så många namn på plats?
– Det är många som tycker det är spännande att vara med på en sådan här positionsförflyttning. Jag skulle säga att det har gått enligt förväntan – och det är jag väldigt glad för. Nu ska vi fortsätta i samma riktning men kanske inte riktigt i samma takt.
Du står just nu uppsatt som både vd och Head of Capital Markets, är tanken att du ska ha båda rollerna?
– Jag är en temporär lösning för att jag vill spruta in mitt DNA i tankesättet för hur vi ska formera oss inom Capital Markets, i och med att jag haft den rollen tidigare i mitt liv. På lång sikt ska vi ha en annan chef för det affärsområdet. Om den chefen är på plats inom tre, sex eller tolv månader beror på när vi hittar rätt person.
Parallellt med det expansiva rekryteringsarbetet fortsätter arbetet med uthyrningar och transaktioner för fullt. Inom det senare området är tanken att man ska kunna börja göra en annan typ av affärer än vad Colliers historiskt gjort på den svenska marknaden.
– Vi är 14 personer som arbetar med Capital Markets och tolv inom Agency. Så det är full fart med mängder av uppdrag, säger Daniel Gorosch.
– Sedan är det en uttalad ambition att vi ska förflytta vår position till att vara med och göra lite fler större affärer. Vi har historiskt sett rört oss i det mindre segmentet och mellansegmentet – och varit väldigt lönsamma där. Så vi vill fortsätta göra det men vill också lägga till lite större volym i det vi gör.
