Den 15 november 2022 påbörjade Daniel Åstenius, tidigare bygg-vd i Serneke koncernen, sitt ledningsuppdrag som bland annat innefattar projekt- och affärsutveckling inom Cofactor Gruppen och dess dotterbolag. Daniel kommer förstärka Cofactor Gruppens ledningsgrupp och verka över bolagsgruppens samtliga geografier.
Cofactor Gruppen fortsätter sin tillväxtambition och genomför nu ytterligare en strategisk rekrytering på kort tid. Denna gång för affärs- och projektutvecklingsverksamheten. Detta ligger helt i linje med bolagsgruppen tillväxtstrategi att i en mer utmanande marknad se till möjligheterna att utveckla affärer i tidiga skeden. Detta utifrån varumärkeslöftet ”Socialt & hållbart” för att anpassa och möta framtidens byggbransch med nya villkor och krav på hållbara affärer med hållbara organisationer.
–Vi får genom Daniel en ledare med mycket bred branscherfarenhet, affärsmässigt driv, vilja och holistiskt synsätt samt lång erfarenhet ifrån att utveckla företagsverksamhet, som kommer tillföra Cofactor Gruppen fina värden i vår ambition att tillsammans bygga verksamheten vidare med fokus på helheten, säger Håkan Adelwald, CEO Cofactor Group.
Daniel Åstenius har en mycket gedigen bred och samlad lång erfarenhet från projektutveckling, konsult- och entreprenadverksamhet under stark tillväxt genom företag som bland annat i Sernekekoncernen senast som bygg-vd och vd för stadsutvecklingsprojektet Karlastaden i Göteborg. Genom åren har Daniel Åstenius arbetat med olika kunder inom stat och kommun samt privata aktörer.
Cofactor Management Group är en privatägd svensk företagsgrupp med tre affärsområden verksamma nationellt utifrån Malmö, Göteborg och Stockholm inom segmentet byggnader och fastigheter vilka drivs i dotterbolagsform; Cofactor Property Development AB, Cofactor Engineering AB och Cofactor Construction Management AB. Våra kunder finns bland stat och landsting, kommuner, fastighetsutvecklare, fastighetsbolag, industriföretag, entreprenörer, konsultföretag och investerare.
–Branschen står inför många spännande utmaningar och som alltid skapas det även möjligheter när förutsättningarna förändras. Då Cofactor visat och visar energi och engagemang ihop med en genomtänkt grund för medarbetaren och affären så kändes det spännande att få vara en del av att utveckla detta vidare , säger Daniel Åstenius.
