Anders Fagerkrantz är född 1973, har en civilingenjörsexamen från KTH och en MBA från Stockholms Universitet. Han har arbetat i olika roller på Caverion i över tio år, senast som regionchef, och efterträder Mats Johansson, koncernchef och vd på Assemblin Caverion Group, som sedan oktober 2024 även har varit tillförordnad vd i Caverion i Sverige.
Du är ju inte ny i företaget, men ny på posten; hur kommer man märka att det är du som nu sitter på vd-stolen?
– Jag tror att det kommer att märkas tydligt när jag tillträder som vd. Varje ny vd har en uppgift, och min kommer bland annat att vara att stärka och förtydliga vår position på marknaden. Med min bakgrund från fastighetsbranschen och över tio års erfarenhet på Caverion känner jag att jag har en god förståelse för både marknadens behov och de möjligheter vårt företag har. Min ambition är tydlig – vi ska bli den enda leverantören som fullt ut fokuserar på teknisk Facility Management – och som också kan leverera med egna resurser, förklarar Anders Fagerkrantz.
Caverion har, enligt honom, en stark grund att stå på, både genom bolagets tekniska kompetens och dess gedigna tradition. Teknik är en del av företagets DNA och man har en djup förståelse för Facility Management, energitjänster, hållbara lösningar och andra tjänster som är avgörande för Caverions kunder. Man har också teknikkunnande spritt över hela Sverige, vilket gör att bolaget kan leverera support till kunder oavsett var dessa finns.
– Jag känner också till den kraft och kompetens som finns inom Caverion Sverige, med våra duktiga ledare och medarbetare. Det kommer att bli tydligt att vi tar vårt engagemang på största allvar. Genom att använda vår kundförståelse, vårt teknikkunnande och vår förmåga att ge rätt råd vid rätt tillfälle, kommer vi att kunna leverera lösningar som gör oss till förstahandsvalet för kunder som söker expertis och hållbara lösningar inom teknisk Facility Management och teknisk fastighetsservice – från norr till söder.
Hur är du som ledare? Vilka ledaregenskaper värdesätter du?
– Jag ser mig själv som en öppen och tillgänglig ledare som värdesätter samarbete och tydlig kommunikation. Jag tror att vi, som företag, nu har en unik möjlighet att bli ett ännu starkare och mer fokuserat team. Genom att ha ett klart och tydligt uppdrag kan vi skapa en gemensam förståelse för våra mål och vår riktning. När alla är med på samma linje och har en gemensam vision blir det lättare att fatta beslut och röra oss åt samma håll. Jag uppskattar och försöker själv leva efter de egenskaper jag värdesätter hos andra, som öppenhet, engagemang och ansvarstagande. För mig handlar ledarskap om att skapa ett klimat där alla känner sig hörda och delaktiga, och där vi som team kan stötta varandra för att nå framgång, säger Anders Fagerkrantz.
Vem är du privat? Har du några hobbies eller intressen? Vad gör du när du inte jobbar?
– Privat är jag en person som älskar att upptäcka nya platser och kulturer, vilket gör att resor är ett av mina största intressen. När jag inte jobbar, hittar jag mycket glädje i friluftsaktiviteter som långfärdsskridskor och dykning. Jag tycker om att vara nära naturen och få uppleva den på olika sätt, oavsett om det är på isen eller under vattnet. Jag spenderar också en hel del tid på mitt lantställe ute i Stockholms skärgård, där jag kan koppla av och njuta av den rofyllda miljön. Det ger mig energi och perspektiv, vilket jag tycker är viktigt för att kunna vara mitt bästa jag både privat och i arbetslivet.
Proptech och fastighetsteknik är en framtidsbransch, sägs det. Om du får trendspana helt fritt: vad tror du blir nästa stora grej inom detta, ert, område?
– En spännande utveckling som jag tror kommer att spela en central roll inom proptech och fastighetsteknik är användningen av artificiell intelligens och maskininlärning för att optimera byggnader och fastigheter på ett helt nytt sätt. Vi ser redan idag hur data kan användas för att övervaka och hantera energianvändningen, men i framtiden tror jag att AI kommer att kunna förutspå och anpassa sig till fastighetens behov i realtid, anser Anders Fagerkrantz.
Han menar att det kan handla om allt från att automatiskt justera uppvärmning, ventilation och luftkonditionering baserat på hur många människor som är i en byggnad eller vad väderförhållandena är, till att förutse när underhåll av tekniska system kommer att behövas. Prediktivt underhåll, där system kan förutse när en maskin eller komponent är på väg att gå sönder och föreslå åtgärder innan ett problem uppstår, kommer att spela en avgörande roll för att minska driftstopp och kostnader, tror Anders Fagerkrantz.
– Genom att förhindra oväntade reparationer och öka livslängden på utrustningen blir fastighetsförvaltning både mer effektiv och kostnadseffektiv. Vidare ser vi också en stor utveckling inom hållbarhet, där nya teknologier och material kan förändra sättet vi bygger och renoverar på. Smarta byggnader som inte bara är energieffektiva utan också kan återanvända och återvinna resurser på plats tror jag kommer att bli en norm snarare än undantag.
Anders Fagerkrantz avslutar:
– Sammanfattningsvis tror jag att den största trenden kommer att vara integrationen av smarta, självlärande system och hållbara, resurseffektiva lösningar som gör fastighetsförvaltning mer dynamisk, effektiv och transparent.
Anders Fagerkrantz tillträder sin nya roll den 1 februari.
