SBB:s vd ökade grundlönen förra året och fick även ett bonuslyft på närmare 55 procent jämfört med 2021.
SBB släppte nyligen sin årsredovisning för 2022, ett år som präglades av stor turbulens för de flesta fastighetsbolag och i synnerhet SBB hade ett tufft år på börsen med stora värdetapp. Samtidigt lade bolaget om kursen på transaktionssidan och gick från att vara sektorledande på förvärvssidan till att börja avyttra fastigheter för att täcka ökande räntekostnader och minska bolagets skuldsättning.
I årsredovisningen framgår det bland annat att SBB:s vd Ilija Batljan ökade både sin grundlön och sin bonus för 2022 jämfört med 2021. Grundlönen ökade med drygt 700 000 kronor, från 4,34 miljoner kronor till 5,03 miljoner kronor medan den rörliga ersättningen, också kallad bonus, ökade från 1,35 miljoner kronor 2021 till 2,1 miljoner kronor 2022. Totalt sett ett bonuslyft på cirka 55 procent.
Ersättning till verkställande direktören och andra ledande befattningshavare utgörs av grundlön och pensionsförmåner samt rörlig ersättning i form
av bonus. Med allting inräknat tjänade Ilija Batljan cirka 9,3 miljoner kronor under 2022, en ökning från cirka 7,5 miljoner kronor under 2021.
Totalt sett för SBB ökade kostnaderna för löner och ersättningar till bolagets medarbetare från 392 miljoner kronor till 519 miljoner under 2022, en ökning med 127 miljoner kronor jämfört med 2021. Samtidigt ökade också antalet anställda inom bolaget från 289 till 388 stycken.
