”Behovet av kompetens är kritiskt”

Nu kommer nya larm om den stora kompetensutmaning Sverige står inför. Utbildningsanordnaren Nackademin, som baserar sin insikt på data från branscher, menar att en yrkeskategori det råder särskilt stor efterfrågan på är byggnadsingenjörer inom hållbart byggande och ROT.
”Behovet av kompetens är kritiskt”
Katarina Devell, CMO på Nackademin, plus byggbakgrund. Bild: Nackademin/iStock

Nu kommer nya larm om den stora kompetensutmaning Sverige står inför. Utbildningsanordnaren Nackademin, som baserar sin insikt på data från branscher, menar att en yrkeskategori det råder särskilt stor efterfrågan på är byggnadsingenjörer inom hållbart byggande och ROT.

Den ekonomisk osäkerheten i Sverige, de senaste årens höga inflation och en svag krona har fått många att känna sig oroliga för sin karriär och inkomst – inte minst nyanställda och nyutexaminerade. Men om dessa har tänkt sig jobb inom hållbart byggande och svensk energisektor så står de inför en stor tillväxtresa.

Behovet av kompetens kommer att vara stort inom dessa discipliner. I Sverige står bygg- och fastighetssektorn för en betydande del av samhällets klimatpåverkan. Boverket lade nyligen fram ett förslag på skärpta krav och styrmedel för hur branschen ska minska utsläppen vid nyproduktion av byggnader. Detta kommer i sin tur öka behovet av kompetent personal inom området.

Idag kravställs inte hållbart byggande i förfrågningar i den utsträckning som förutspås inom fem år. Men just därför ser många företag ett behov av att säkra den kompetensen redan idag. Nackademins CMO, Katarina Devell, menar att utbildningarna inom dessa områden har ett starkt inflöde vad gäller intresse och ansökningar, men att det gått ned något på grund av krisen i byggbranschen

–Jag tror att fler har fått upp ögonen för yrkeshögskola som en säker väg till jobb. Intresset för att hänga med den digitala omväxlingen inom samhällsbyggnad är stort. Krisen i bostadsbyggandet och mediebilden av byggbranschen gör dock att ansökningarna gått ned något på några av våra byggnadsingenjörsutbildningar. Det är synd då till exempel samhällsfastigheter fortfarande byggs och behöver medarbetare.

– Om vi ser några år framåt ser vi dessutom pensionsavgångar som gör att behovet av arbetskraft kommer vara stort och när Riksbanken nu aviserat att räntetoppen är nådd kan bostadsbyggandet kanske börja ta fart igen framöver, säger Katarina Devell.

Hur får man folk att vilja söka sig till utbildningar inom branscher som krisar? Byggbranschen befinner sig ju i en djup svacka just nu – hur ska utbildare som ni få folk att vilja söka utbilda sig till ett arbete med milt sagt svajiga framtidsutsikter?
– Alla utbildningar tas fram i samarbete med branschen och leder till jobb. Vi ser många personer som vill byta bana, vill vidareutvecklas och komma vidare i sin yrkeskarriär, då är yrkeshögskola en smidig väg att gå. Utmanande tider kan ofta öppna dörrar till innovation och tillväxt inom nya sektorer.

Byggaktörer som uttalat sig ser ett ökat behov om ca fem år. Kommer de som påbörjar utbildningen nu att kliva ut i ett klimat med ökat behov? Hur lång är byggnadsingenjörsutbildningen?
– Även om det är svajigt och arbetsgivarna är bekymrade så påpekade många kopplat till byggnadsingenjör infrastruktur att de långsiktiga infrastrukturprojekt som pågår är och förblir viktiga. De flesta bedömer att marknaden har stabiliserats fram till att de som hoppar på en utbildning HT24 tar examen. Våra byggnadsingejörsutbildningar är 2 år inklusive en fjärdedels LIA-praktik.

Läs också