Som tidigare meddelats har Acrinova ingått ett överlåtelseavtal med Fastighetsbolaget Emilshus AB avseende avyttring av 35 fastigheter, motsvarande ca 66 procent av fastighetsportföljen, med ett underliggande fastighetsvärde om totalt 1 400 Mkr. Avyttringen förväntas, till största del, slutföras senast den 1 september 2025. För mer information om avyttringen, se Bolagets pressmeddelande den 4 april 2025.
Till följd av avyttringen har Acrinova beslutat att se över och effektivisera Bolagets organisation. I samband med detta justeras sammansättningen i Bolagets ledningsgrupp för att bättre spegla Acrinovas organisatoriska storlek efter avyttringen. Från och med 3 juni består ledningsgruppen av tre personer, jämfört med tidigare fem.
– Jag vill rikta ett varmt tack till Lars Sonesson och Stephanie Lilja för deras värdefulla insatser och engagemang under sin tid i ledningen. De har haft en viktig roll i Bolagets utveckling, i synnerhet i frågor som rör hållbarhet och energieffektivisering, och vi ser fram emot fortsatt samarbete inom organisationen, säger Acrinovas vd, Ulf Wallén.
Acrinovas nuvarande CFO, Weronica Greberg, kommer att lämna sitt uppdrag för att ta sig an nya utmaningar. Bolagets nuvarande koncernredovisningschef Cecilia Randau kommer att ersätta Weronica Greberg som CFO, vilket förväntas träda i kraft fullt ut runt den 1 september 2025. Cecilia Randau ersätter emellertid Weronica Greberg i ledningsgruppen med omedelbar verkan.
– Weronica har under sin tid på Acrinova varit central för Bolagets framgångsrika utveckling och jag är mycket tacksam för hennes förtjänstfulla insatser. Jag ser nu fram emot att arbeta med Cecilia framgent och är övertygad om att hon kommer att vara en viktig drivkraft i Acrinovas fortsatta verksamhet, säger Ulf Wallén, vd.
Ledningsgruppen ser efter förändringen ut som följer:
Ulf Wallén, VD
Cecilia Randau, CFO
Måns Broberg, Transaktioner/värderingar/förvaltning
Bolag Det har gått lite mer än ett år sen AMF Fastigheter flyttade sitt kontor till Mood gallerian och från start var ambitionen att ta reda på hur framtidens kontor kan utvecklas. Man ska kort sagt laborera fram hur det kan se ut. Hanna Mossfeldt som är arbetsplatsstrateg på bolaget berättar nu om vad de kommit fram till med hjälp av Göteborgs Universitet och Handelshögskolan i Stockholm.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.