Arvika kan komma att få en snabb befolkningsökning på grund av nyanställningar. 2 000 personer behövs i de lokala företagen de kommande fyra åren. Nu är frågan: var ska alla dessa nyanställda bo?
Arvika kommun skickade under 2022 ut en enkät till företagen på orten för att ta reda på hur de hur de tänker om anställningsbehov den närmaste framtiden. Enkäten visade att arbetsgivarna i Arvika behöver anställa drygt 2 000 nya personer inom de kommande fyra åren, vilket berättas av SVT Värmland.
Genast uppkommer en del frågor i en fastighetsjournalists huvud. Till exempel: var ska dessa 2 000 personer bo? Om man tänker sig att i alla fall merparten av dem ska bo i Arvika, hur är det tänkt att möta ett sådant behov på boende? Ska det byggas nytt, eller ska befintligt bostadsbestånd utvecklas? Och om det här är en prognos inför de kommande fyra åren med start idag: hur ligger kommunen till med framförhållningen när det gäller detta?
Ida Svensson är Samhällsbyggnadschef på Arvika kommun:
– På fyra års sikt ser jag många svårigheter i att skapa så många bostäder rent planeringsmässigt. Bostäder behöver ju infrastruktur och exploateringsprojekt behöver planering. Men finns det marknadskrafter och politiska beslut som möjliggör och vi får resurser i tillräcklig utsträckning så är det säkert möjligt. Miljonprogrammet kändes ju troligen svårt innan det genomfördes också, jämför Ida Svensson.
På Volvo CE, som ör ett av Värmlands största företag med ungefär tusen anställda i Arvika, har man ett ständigt behov av nya medarbetare.
Mikael Liljestrand, platschef på Volvo CE i Arvika, konstaterar att bolaget är en attraktiv arbetsgivare, men behöver bli ännu bättre på att locka framtida medarbetare att vilja flytta till Arvika.
– Vi har en bra dialog med kommunen och politikerna att om vi skall hantera en åldrande befolkning så behöver vi öka invånarantalet i Arvika. Vi behöver fortsätta att utveckla ett attraktivt Arvika för att locka hit kommande medarbetare som vill jobba både inom privat och offentlig sektor och självklart behöver de någonstans att bo, säger Mikael Liljestrand.
Peter Söderström (S) är kommunalråd i Arvika, kommunordförande i Kommunstyrelsen och den som företräder den politiska ledningen:
– Erfarenhetsmässigt kommer en del av den arbetskraft som behövs att rekryteras från andra företag i närheten. Därmed innebär det ingen flytt, så vad effekten är till viss del oviss.
– Visionen för Arvika säger inte nej till en befolkningsökning, men visionen säger att den ska vara hållbar. Vi har en stor efterfrågan på byggbar mark, och vi kommer att lyfta frågan om fler resurser utifrån dagsläget, säger Ida Svensson.
– Det är detta vi ska bedöma i vårt bostadsförsörjningsprogram som nu är under framtagande och som blir ett viktigt planeringsinstrument, avslutar Peter Söderström.
